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华众控股
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海洋通信
No.4
国产化
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No.12
轻量化
No.12
轻量化技术
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No.37
汽车零部件/配件
No.38
零配件
No.43
汽车产业链
汽车轻量化
汽车电子技术
整车轻量化
+50%
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薪酬分析
本科 38%
人才要求
///
荣誉资质
机械/仪 27%
研发实力
20+
竞品
111 个
招聘
2 个
应届
2 个
硕士
15
合作客户
华众控股招聘要求
(141个在线职位)
按地区统计
所有
宁波
合肥
金华
杭州
常州
天津
芜湖
重庆
西安
青岛
长春
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长147%
2024:
下降2%
2023:
增长224%
2022:
下降64%
华众控股历年招聘:
2026年比2025年多129个职位
2021年
91个
2022年
33个
2023年
107个
2024年
105个
2025年
259个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
华众控股最新招聘
人事行政主管经理
合肥
|
本科以上 | 全职 | 9千-1.4万·13薪
22天前
项目工程师
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|
本科以上 | 全职 | 7千-1万·13薪
5天前
汽车项目工程师
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|
本科以上 | 5-10年 | 全职 | 9000-14000
2026-07-27
华众控股工资待遇怎么样
(共493条)
华众控股薪酬区间: 4.5K - 50K,其中67.4%的岗位拿¥6-15K
1.8%
4.5-6K
***
?
6-8K
13.6%
8-10K
***
?
10-15K
17%
15-20K
9.3%
20-30K
4.3%
30-50K
华众控股历年工资
¥10.4k
2021年
¥8.4k
2022年
¥10k
2023年
¥9.9k
2024年
¥12.6k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
0.2%
初中
6.3%
高中
45%
大专
37.9%
本科
2.9%
硕士
7.7%
不限
华众控股需要什么学历?大专占比最多,占45%,本科占37.9%,不限占7.7%,高中(含中专,中技)占6.3%,硕士占2.9%,初中占0.2%
工资按学历统计
大专
¥13.0K
本科
硕士
说明:华众控股工资按学历统计,大专工资¥13.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
0.6%
应届生
16.7%
1-3年
32%
3-5年
27.7%
5-10年
23%
不限
华众控股经验要求高吗?3-5年占比最多占32%,5-10年占27.7%,不限占23%,1-3年占16.7%,应届生占0.6%
工资按经验统计
应届生
¥6.0K
1-3年
¥11.2K
3-5年
¥13.3K
5-10年
¥16.2K
不限
¥14.8K
说明:华众控股工资按经验统计,应届生工资¥6.0K,1-3年工资¥11.2K,3-5年工资¥13.3K,5-10年工资¥16.2K,不限工资¥14.8K
华众控股人员结构:机械/仪器仪表类最多
机械/仪器仪表类
27.1%(134)
技工类
21.8%(108)
工厂生产类
20.8%(103)
经营管理类
19.4%(96)
质量管理类
18.2%(90)
贸易/物流/采购/运输类
12.1%(60)
项目管理类
9.7%(48)
计算机/网络/技术类
9.1%(45)
人力资源类
7.3%(36)
客户服务类
6.3%(31)
展开更多
华众控股有哪些部门?机械/仪器仪表类最多,占27.1%,技工类占21.8%,工厂生产类占20.8%,经营管理类占19.4%,质量管理类占18.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
华众控股热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
宁波华众控股有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,注塑,人事,行政,产品工程,采购,项目经理,工艺工程,点击查看详细岗位薪资分析。
华众控股工作地区:主要分布在宁波,合肥
宁波
¥15.0K
33.1%(163)
合肥
¥12.8K
16.4%(81)
金华
14.2%(70)
杭州
9.1%(45)
常州
8.3%(41)
天津
4.1%(20)
芜湖
4.1%(20)
重庆
3.2%(16)
西安
3.2%(16)
青岛
2%(10)
长春
1%(5)
展开更多
说明:华众控股在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:宁波占33.1%,合肥占16.4%,金华占14.2%,杭州占9.1%,常州占8.3%,天津占4.1%,芜湖占4.1%,重庆占3.2%,西安占3.2%,青岛占2%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
华众控股发展前景怎么样
华众控股历年在招岗位地区分布
11
2021
2
2022
8
2023
13
2024
16
2025
15
2026
华众控股就业前景分析:2026年华众控股在招地区15个 ,比2025年少1个地区
宁波齿轮行业人才需求趋势分析
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汽车轻量化
+44%
汽车电子
+132%
汽车零部件/配件
+42%
国产化
+24%
汽车电子技术
+68%
轻量化
+41%
整车轻量化
+28%
齿轮
+23%
零配件
+38%
轻量化技术
+46%
海洋通信
+19%
汽车产业链
+29%
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