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公司概况

发展阶段

公司介绍

百师联盟教育集团成立于2006年,经过多年努力发展,旗下现拥有:北京百师联盟教育科技有限公司、百师联盟(北京)教育投资有限公司、北京百师联盟信息技术有限公司、北京百师联盟信息技术研究院、中基国联、佰校联盟、北师领航、远大慧智、中创维等多家股份制子公司,业务项目涵盖九年义务教育、高中教育、大学教育各个阶层。是一家集培训研讨、文化交流、试卷教辅产品策划及研发、教学资源整合、咨询顾问为一体的专业服务商。公司长期致力于为全国教育系统老师提供教学管理方面的专业培训课程及试卷教辅策划与研发。定期在全国各地举办中、高考复习备考教学研讨会、新课程课堂教学经验交流会及备考教练、骨干教师、班主任、校领导、后勤财务管理、校本研修等专题培训班,不定期召开校内学生、社会学生、心理、志愿专家三大系统报告会。同时为全国初高中莘莘学子提供优质原创考试卷,涵盖初高中各学段周测、月考、联考、模拟、冲刺、押题、靶向等试题。自创立以来,已累计在全国培训人数超100万余人,累计用卷学生人次已近1000万,基础教育阶段市场占有率达60%以上,长期合作名校100余所,学员满意率始终保持在96%以上,为我国教师继续教育事业做出应有贡献。公司在发展过程中先后与人大附中、北大附中、衡水中学、复旦附中、华师一附、长郡中学、雅礼中学、成都七中等百余所名校建立长期合作伙伴关系,拥有一支由百强名校名师联盟组成的资深专家顾问团师资队伍,保证为学员提供*先进、*及时、*有效的培训内容和形式,为学生提供*优质、*新颖、原创度高的试题,可以为各阶层学校提供广泛的业务合作。十四五开局,我集团将以雄厚的师资力量及全新的教育理念、教育模式,继续面向全国不同层次的教育管理者、骨干教师以及一线工作者提供培训服务,为广大考生提供优质的原创试题,秉持“整合优质教学资源,促进教育均衡发展”的信念,全力打造教育市场中项目*全、*专业、规模*大的教学机构,并将积极全力推动我国基础教育事业向前蓬勃发展

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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-41%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降36%
  • 2024: 增长33%
  • 2023: 增长129%
  • 2022: 增长91%
历年招聘: 2026年比2025年少17个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京百师联盟信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年24个(下降41%),2025年41个(下降36%),2024年64个(增长33%),2023年48个(增长129%),2022年21个(增长91%),2021年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中51.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京百师联盟信息技术有限公司工资待遇怎么样?51.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-40%,教育/培训类平均工资¥10.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了32.3% 32.3%
  • 销售类
    占了32.3% 32.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了29% 29%
  • 客户服务类
    占了25.8% 25.8%

学历要求

  • 本科
    占了54.8% 54.8%
  • 大专
    占了41.9% 41.9%
  • 不限
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.2% 45.2%
  • 1-3年
    占了35.5% 35.5%
  • 5-10年
    占了16.1% 16.1%
  • 不限
    占了3.2% 3.2%
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北京百师联盟信息技术有限公司招聘要求怎么样:北京百师联盟信息技术有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占32.3%,其次是销售类占32.3%。什么学历能进?本科占比最多占54.8%,其次是大专占41.9%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占45.2%,其次是1-3年占35.5%。工作地区在哪?北京占比最多占80.6%,其次是德州占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 周达
成立时间:
信用代码: 9111011168921194X3
注册地址: 北京市房山区天星街1号院14号楼5层624

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