职场数据点评 让职场人少走弯路
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业
人气  2604   |   喜欢  6   |   反馈  1 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

上海永乐楼宇设备工程服务有限公司,于2004年在摩根士丹利和永乐电器成立合资公司后投资组建,致力于为更多顾客的生活环境提供健康、舒适、节能的整体解决方案!
公司业务范围涵盖:
1、环境优化八大暖通智能集成方案:中央空调、地暖、新风、除尘、热水、水处理、家庭影院、家居智能。
2、大宅机电四大系统集成方案:暖通、给排水、强弱电、节能改造。
历经20多年的发展,公司目前拥有生产研发、零售、金融三大板块业务,实施产业上下游整合战略,实现“贸、工、融”三位一体的产业化建设。员工总规模超过500人,累计客户数量超过60000户。现已发展成为中国家居室内环境优化整体解决方案供应商,并取得非凡的行业成就:
(1)2000m²客户沉浸式体验中心;
(2)投资建设行业较大规模的客户服务中心,占地35亩,建筑面积20000m²;
(3)拥有多项专利技术和资质证书;
(4)生活环境优化整体解决方案模式的提出者;
(5)暖通行业五大标准体系的缔造者:咨询、设计、施工、监理、服务;
(6)大宅机电集成五大标准体系的建立者;
(7)多末端五恒系统理念的提出者;
(8)室内环境优化整体解决方案30个维度效果交付体系的创立者;
(9)与世界企业艾默生达成战略合作;
(10)全国暖通同行的学习交流中心,被誉为“黄埔军校”;
(11)行业优秀企业联盟的*。
凭借着极具战略眼光的管理层和强大的执行团队,公司已成为行业的标杆企业和行业各种新模式。同时,公司拥有完善的人才培养发展体系,具有市场竞争力的薪酬福利体系,能为优秀人才提供稳定发展的共同事业平台。
诚邀优秀人才加盟,携手共创辉煌!

发展历程
1、2004年,永乐电器与摩根士丹利合资后投资成立;
2、2005年,提出PRS环境优化八大系统集成的理念+创建了暖通行业五大标准体系;
3、2006年,成为香港上市公司永乐电器全资子公司;
4、2007-2008年,完成*轮平台化变革;完成营销、设计、工事、服务体系化建设和落地;
5、2009年,完成MBO;
6、2010-2012年,成为全国暖通行业的*;
7、2013年,完成管家式服务体系建设;
8、2014年,全面开拓工装市场;开拓以明装暖气为主的存量市场;按成第二轮内部机制变革;
9、2015-2016年,投资建设行业*大规模的客户服务中心,占地35亩,建筑面积超20000m²‌;
10、2017-2018年,实施产业上下游整合战略,实现“贸、工、融”三位一体的产业化建设;与世界500强企业艾默生达成战略合作;
11、2019年,与艾默生战略合作的二联供产品正式上市;
12、2020年,正式开启社会资源整合;
13、2021-2022年,RFS全国合作伙伴超过200家,遍布100多个主要城市;
14、2023年,与谷轮(艾默生)联合开发RFS多末端无恒系统;
16、2024年,提出大宅机电整体解决方案理念,涵盖暖通、给排水、节能改造、强弱电四大系统;在上海打造超2000m²客户体验中心,深度展现住宅健康节能的全新理念;
17、2025年,顾20载征程,向百年宏图。

获得荣誉
1、1项发明专利
2、55项实用新型专利
3、建筑机电安装工程专业承包二级资质证书;
4、上海市燃气器具安装维修许可证;
5、建筑施工安全生产许可证。

企业文化
1、愿景
通过引领和满足顾客需求以及维护老客户口碑,成为高端家居市场的*企业。
2、企业文化
2.1企业基础文化
诚信、公平、分享。
2.2企业发展文化
目标清晰、协同高效、坚毅不拔。
2.3个人成长文化
喜欢挑战、独立人格、富有爱心。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

永乐楼宇招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
说明:上海永乐楼宇设备工程服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?永乐楼宇2021年52个,2022年15个(下降71%),2023年22个(增长47%),2024年14个(下降36%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

永乐楼宇研发实力(技术人才需求)

(更多)
上海永乐楼宇设备工程服务有限公司技术人才需求怎么样?根据永乐楼宇近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占51.7%,“计算机/网络/技术类”占17.2%,“美术/设计/创意类”占6.9%,“其他(研发和技术类)”占3.4%,“机械/仪器仪表类”占3.4%,“电子/电器/通信技术类”占3.4%。 仅供参考。

永乐楼宇工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中79.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海永乐楼宇设备工程服务有限公司工资待遇怎么样?永乐楼宇79.3%的岗位拿10-30K,应届生工资¥7.0K。与同行业比+14%,销售类平均工资¥20.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

永乐楼宇热招岗位工资待遇

(更多)
上海永乐楼宇设备工程服务有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,暖通,渠道,运营,项目经理,客服,工程项目,新媒体,策划,it专员,会务,保养工,信息,服务工程师,管培生,维保,点击查看详细岗位薪资分析。

永乐楼宇荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

永乐楼宇相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了55.2% 55.2%
  • 电气/能源/动力类
    占了51.7% 51.7%
  • 客户服务类
    占了20.7% 20.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.2% 17.2%

学历要求

  • 本科
    占了58.6% 58.6%
  • 大专
    占了31% 31%
  • 高中
    占了10.3% 10.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了58.6% 58.6%
  • 3-5年
    占了31% 31%
  • 应届生
    占了3.4% 3.4%
  • 5-10年
    占了3.4% 3.4%
查看详细分析

上海永乐楼宇设备工程服务有限公司招聘要求怎么样:永乐楼宇都在招什么人? 永乐楼宇招聘类别销售类占比最多占55.2%,其次是电气/能源/动力类占51.7%。永乐楼宇什么学历能进?本科占比最多占58.6%,其次是大专占31%。工作经验永乐楼宇有什么要求?1-3年占比最多占58.6%,其次是3-5年占31%。永乐楼宇工作地区在哪?上海占比最多占65.5%,其次是金华占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 袁增富
成立时间:
信用代码: 91310115776287117X
注册地址: 上海市浦东新区惠南镇听谐路60-80号一层

关注永乐楼宇的人还关注了

永乐楼宇竞争对手(类似公司)

“全系列个体防护装备的设计与制造”
通风系统 节能设备 机电工程 设计施工
壁挂炉 供暖设备 热水器 水暖器材
系统集成 人工智能 物联网 信息安全
机电 机电设备 制冷 制冷设备
中央空调 制冷 空调 冷水机
壁挂炉 供暖设备 燃气锅炉 采暖设备
机电工程 汽车销售 水处理 研发
边缘计算 液冷 研发 智能化
阀门 执行器 控制阀 控制阀门
机电工程 机电安装 机电安装工程 生产
工程咨询 净化工程 给排水 环保
能源 新能源 储能 光伏
冷柜 中央空调 制冷设备 智能家居
空气能 热泵 新能源 研发

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

家具家居
客服
由百度提供