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公司概况

发展阶段

公司介绍

上海永乐楼宇设备工程服务有限公司,于2004年在摩根士丹利和永乐电器成立合资公司后投资组建,致力于为更多顾客的生活环境提供健康、舒适、节能的整体解决方案!
公司业务范围涵盖:
1、环境优化八大暖通智能集成方案:中央空调、地暖、新风、除尘、热水、水处理、家庭影院、家居智能。
2、大宅机电四大系统集成方案:暖通、给排水、强弱电、节能改造。
历经20多年的发展,公司目前拥有生产研发、零售、金融三大板块业务,实施产业上下游整合战略,实现“贸、工、融”三位一体的产业化建设。员工总规模超过500人,累计客户数量超过60000户。现已发展成为中国家居室内环境优化整体解决方案供应商,并取得非凡的行业成就:
(1)2000m²客户沉浸式体验中心;
(2)投资建设行业较大规模的客户服务中心,占地35亩,建筑面积20000m²;
(3)拥有多项专利技术和资质证书;
(4)生活环境优化整体解决方案模式的提出者;
(5)暖通行业五大标准体系的缔造者:咨询、设计、施工、监理、服务;
(6)大宅机电集成五大标准体系的建立者;
(7)多末端五恒系统理念的提出者;
(8)室内环境优化整体解决方案30个维度效果交付体系的创立者;
(9)与世界企业艾默生达成战略合作;
(10)全国暖通同行的学习交流中心,被誉为“黄埔军校”;
(11)行业优秀企业联盟的*。
凭借着极具战略眼光的管理层和强大的执行团队,公司已成为行业的标杆企业和行业各种新模式。同时,公司拥有完善的人才培养发展体系,具有市场竞争力的薪酬福利体系,能为优秀人才提供稳定发展的共同事业平台。
诚邀优秀人才加盟,携手共创辉煌!

发展历程
1、2004年,永乐电器与摩根士丹利合资后投资成立;
2、2005年,提出PRS环境优化八大系统集成的理念+创建了暖通行业五大标准体系;
3、2006年,成为香港上市公司永乐电器全资子公司;
4、2007-2008年,完成*轮平台化变革;完成营销、设计、工事、服务体系化建设和落地;
5、2009年,完成MBO;
6、2010-2012年,成为全国暖通行业的*;
7、2013年,完成管家式服务体系建设;
8、2014年,全面开拓工装市场;开拓以明装暖气为主的存量市场;按成第二轮内部机制变革;
9、2015-2016年,投资建设行业*大规模的客户服务中心,占地35亩,建筑面积超20000m²‌;
10、2017-2018年,实施产业上下游整合战略,实现“贸、工、融”三位一体的产业化建设;与世界500强企业艾默生达成战略合作;
11、2019年,与艾默生战略合作的二联供产品正式上市;
12、2020年,正式开启社会资源整合;
13、2021-2022年,RFS全国合作伙伴超过200家,遍布100多个主要城市;
14、2023年,与谷轮(艾默生)联合开发RFS多末端无恒系统;
16、2024年,提出大宅机电整体解决方案理念,涵盖暖通、给排水、节能改造、强弱电四大系统;在上海打造超2000m²客户体验中心,深度展现住宅健康节能的全新理念;
17、2025年,顾20载征程,向百年宏图。

获得荣誉
1、1项发明专利;
2、55项实用新型专利;
3、建筑机电安装工程专业承包二级资质证书;
4、上海市燃气器具安装维修许可证;
5、建筑施工安全生产许可证。

企业文化
1、愿景
通过引领和满足顾客需求以及维护老客户口碑,成为高端家居市场的*企业。
2、企业文化
2.1企业基础文化
诚信、公平、分享。
2.2企业发展文化
目标清晰、协同高效、坚毅不拔。
2.3个人成长文化
喜欢挑战、独立人格、富有爱心。

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永乐楼宇招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

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说明:上海永乐楼宇设备工程服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?永乐楼宇2025年8个(下降43%),2024年14个(下降36%),2023年22个(增长47%),2022年15个(下降71%),2021年52个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

永乐楼宇研发实力(技术人才需求)

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上海永乐楼宇设备工程服务有限公司技术人才需求怎么样?根据永乐楼宇近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占54.2%,“计算机/网络/技术类”占16.7%,“机械/仪器仪表类”占6.3%,“其他(研发和技术类)”占4.2%,“美术/设计/创意类”占4.2%,“电子/电器/通信技术类”占2.1%。 仅供参考。

永乐楼宇工资待遇怎么样 (共48条)

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薪酬区间: 6K - 30K,其中85.5%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年48条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海永乐楼宇设备工程服务有限公司工资待遇怎么样?永乐楼宇85.5%的岗位拿10-30K,应届生工资¥7.0K。与同行业比+4%,销售类平均工资¥20.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

永乐楼宇热招岗位工资待遇

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永乐楼宇荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了60.4% 60.4%
  • 电气/能源/动力类
    占了54.2% 54.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.7% 16.7%
  • 客户服务类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 本科
    占了56.3% 56.3%
  • 大专
    占了37.5% 37.5%
  • 高中
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了52.1% 52.1%
  • 3-5年
    占了41.7% 41.7%
  • 5-10年
    占了4.2% 4.2%
  • 应届生
    占了2.1% 2.1%
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上海永乐楼宇设备工程服务有限公司招聘要求怎么样:永乐楼宇都在招什么人? 永乐楼宇招聘类别销售类占比最多占60.4%,其次是电气/能源/动力类占54.2%。永乐楼宇什么学历能进?本科占比最多占56.3%,其次是大专占37.5%。工作经验永乐楼宇有什么要求?1-3年占比最多占52.1%,其次是3-5年占41.7%。永乐楼宇工作地区在哪?上海占比最多占64.6%,其次是杭州占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 袁增富
成立时间:
信用代码: 91310115776287117X
注册地址: 上海市浦东新区惠南镇听谐路60-80号一层

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