山西海润物贸有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：15年
行业： 服装/纺织/皮革、批发/零售、互联网/电子商务
全称： 山西海润物贸有限公司。

发展阶段

排名：太原服装/服饰公司人气排名第7名太原零售公司人气排名第49名
工资： 60.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长33%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占20.8%，“计算机/网络/技术类”占2.1%。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：高中最多，占41.7%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在2个地区，太原占77.1%，郑州占12.5%，吕梁占4.2%，晋中占2.1%。

公司介绍

公司介绍：山西海润物贸有限公司成立于2003年，主要经营国际高端品牌，涉及鞋品包袋类。市场遍布太原、晋中、大同、阳泉等地的高端商场。主打品牌:ecco（爱步）。2024年公司规模扩大，现有店铺近20家，员工队伍170余人。公司崇尚“发现人才、培育人才、成就人才”的用人理念；以及“以人为本、顾客至上、务实守信、以尊重赢得员工参与、以成就赢得客户认同、以创新赢得市场回报”的经营理念，立志打造“优秀雇主”的企业品牌。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降1%
2024：增长31%
2023：增长31%
2022：增长588%

历年招聘：

2021年 8个 2022年 55个 2023年 72个 2024年 94个 2025年 93个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

太原 11 武汉 1

No.488

太原企业招聘排名 򀀩

说明：山西海润物贸有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年93个（下降1%），2024年94个（增长31%），2023年72个（增长31%），2022年55个（增长588%），2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求10个，占20.8%，热招岗位：

山西海润物贸有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占20.8%，“计算机/网络/技术类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

60.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中60.4%的岗位拿￥4.5-8K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.9% 8-10K 4.2% 10-15K 4.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥9.3K  经营管理类  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类  人力资源类 

山西海润物贸有限公司工资待遇怎么样？60.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。太原地区工资排名第347，与同行业比-10%，商业零售类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西海润物贸有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，品牌，店长，运营，门店，事主管，人事，人力，资源主管，销售，陈列，会计，区域经理，商品主管，执行主管，文员，新媒体，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了68.8% 68.8%
经营管理类
占了20.8% 20.8%
美术/设计/创意类
占了20.8% 20.8%
市场/公关/媒介类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

高中
占了41.7% 41.7%
不限
占了27.1% 27.1%
大专
占了22.9% 22.9%
本科
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

山西海润物贸有限公司招聘要求怎么样：山西海润物贸有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占68.8%，其次是经营管理类占20.8%。什么学历能进？高中占比最多占41.7%，其次是不限占27.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？太原占比最多占77.1%，其次是郑州占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。