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成都卓唯企业管理咨询有限公司
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薪酬分析
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研发实力
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竞品
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占53.3%,“电子/电器/通信技术类”占10%,“机械/仪器仪表类”占6.7%,“生物/制药/化工/环保类”占6.7%,“其他(研发和技术类)”占3.3%,“电气/能源/动力类”占3.3%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
53.3%(16)
人力资源类
36.7%(11)
销售类
16.7%(5)
工厂生产类
13.3%(4)
经营管理类
13.3%(4)
电子/电器/通信技术类
10%(3)
质量管理类
10%(3)
客户服务类
6.7%(2)
机械/仪器仪表类
6.7%(2)
生物/制药/化工/环保类
6.7%(2)
其他(研发和技术类)
3.3%(1)
培训生类
3.3%(1)
市场/公关/媒介类
3.3%(1)
技工类
3.3%(1)
电气/能源/动力类
3.3%(1)
行政/后勤类
3.3%(1)
计算机/网络/技术类工资: 85.8%的岗位拿¥30-50K以上/月
7.1%
4.5-6K
7.1%
20-30K
42.9%
30-50K
42.9%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求16个,占53.3%,热招岗位:
开发工程师
算法
仓库
dsp
java
sd
ssc
分析
培训
客户端
平台负责人
库工
开发专家
数仓
硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长600%
2023:
下降97%
2022:
增长967%
硕士历年招聘:
2021年
3个
2022年
32个
2023年
1个
2024年
7个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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