麦迪科技工资待遇怎么样

苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司薪资待遇好吗？麦迪科技工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中87.5%的岗位拿6-20K，2025年较上年+4%。麦迪科技计算机/网络/技术类岗位占比最多达78.1%，薪酬￥6-20K占比较高。麦迪科技本科工资￥15.6K，硕士￥36.3K。麦迪科技海口工资￥8.4K，苏州￥27.5K。

麦迪科技薪酬区间: 4.5K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥6-20K

3.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.1% 8-10K 15.6% 10-15K ***  ? 15-20K 1.6% 20-30K 7.8% 30-50K

说明：苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-20K

87.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

麦迪科技历年工资变化

￥11.8k 2021年 ￥8.7k 2022年 ￥10.1k 2023年 ￥12.2k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 11%

与同地区比

򀀉 13%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14128 ，苏州计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司平均工资￥13821

苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比3.1%，8-10K占比3.1%，10-15K占比15.6%，20-30K占比1.6%，30-50K占比7.8%。麦迪科技历年工资变化：2021年平均工资￥11.8K，2022年平均工资￥8.7K，2023年平均工资￥10.1K，2024年平均工资￥12.2K。麦迪科技平均工资对比苏州地区公司+11%，对比苏州计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司+13%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

麦迪科技工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥6-20K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 88%的岗位拿￥6-20K/月

2% 4.5-6K 14% 6-8K 14% 10-15K 60% 15-20K 2% 20-30K 8% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司有哪些部门？麦迪科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类88%的岗位工资为￥6-20K。仅供参考

麦迪科技招聘学历要求：大专最多

71.9% 大专 17.2% 本科 6.3% 硕士 4.7% 不限

苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占71.9%，本科占17.2%，硕士占6.3%，不限占4.7%

麦迪科技工资按学历统计

说明：苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

麦迪科技热招岗位工资待遇

苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，施工，软件实施，算法，java，nlp，产品经理，地推，点击查看详细岗位薪资分析。

麦迪科技本科工资待遇（更多）

麦迪科技本科工资：72.8%的人拿￥6-15K

***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 18.2% 30-50K

麦迪科技本科热招岗位

苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司本科工资怎么样？麦迪科技72.8%的本科岗位拿￥6-15K，8-10K占9.1%，15-20K占9.1%，30-50K占18.2%。麦迪科技本科热招岗位有：施工，软件实施，java，妇科医生，开发工程师，心理科医生，新媒体，治疗师，点击查看详细岗位薪资分析。

麦迪科技工资按地区统计：海口招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

海口工资: 92.3%的岗位拿￥6-15K/月

7.7% 4.5-6K 53.8% 6-8K 15.4% 8-10K 23.1% 10-15K

地区热招岗位

说明：苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司分布在哪些城市？麦迪科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，海口92.3%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

麦迪科技，麦迪斯顿员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检全勤奖周末双休弹性工作交通补贴包吃交通补助补充医疗保险包住餐补做五休二年底双薪年终奖免费班车股票期权出差补贴 13薪

麦迪科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 麦迪科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医疗信息化 -76%

医院信息化 -71%

数字医疗 -64%

医疗健康 -65%

智慧医疗 -74%

大健康 -55%

医疗SaaS -71%

医疗科技 -46%

软件 -30%

重症监护 -51%

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