中国能源建设集团安徽电力建设第二工程公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占24.6%，“机械/仪器仪表类”占9.8%，“其他（研发和技术类）”占6.6%，“电子/电器/通信技术类”占3.3%，“计算机/网络/技术类”占3.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%。仅供参考。

经营管理类工资: 82.6%的岗位拿￥8-15K/月

4.3% 6-8K 30.4% 8-10K 52.2% 10-15K 4.3% 20-30K 8.7% 30-50K

经营管理类人才需求23个，占37.7%，热招岗位：

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合肥核技术行业人才需求趋势分析更多

环保/节能 +23%

节能减排 +18%

火电 +6%

电力检修 -42%

环保工程 +13%

保温工程 -17%

电力建设 -15%

燃气 +16%

工程承包 -4%

消防工程 -1%

节能减排工程 -37%

机电设备 +6%

无损检测 +5%

电力工程施工 -1%

输变电 -3%

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