「炜盛科技怎么样」郑州炜盛电子科技有限公司

说明：郑州炜盛电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？炜盛科技2021年93个，2022年127个（增长37%），2023年87个（下降31%），2024年63个（下降28%），2025年46个（下降27%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

炜盛科技硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降44%
2024：增长29%
2023：持平0%-

炜盛科技硕士历年招聘：

2022年 7个 2023年 7个 2024年 9个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州炜盛电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？炜盛科技历年硕士招聘职位量：2022年7个，2023年7个（持平），2024年9个（增长29%），2025年5个（下降44%）。炜盛科技在郑州硕士人才需求中排名第116，炜盛科技硕士工资大部分在10-30K。

炜盛科技博士岗位人才需求分析

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-67%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长50%
2023：持平0%-

炜盛科技博士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2022年 2个 2023年 2个 2024年 3个 2025年 3个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

郑州炜盛电子科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？炜盛科技历年博士招聘职位量：2022年2个，2023年2个（持平），2024年3个（增长50%），2025年3个（持平），2026年1个（下降67%）。

炜盛科技研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求14个，占23.3%，热招岗位：

郑州炜盛电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据炜盛科技近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占23.3%，“机械/仪器仪表类”占11.7%，“计算机/网络/技术类”占11.7%，“其他（研发和技术类）”占6.7%，“医疗卫生/美容保健类”占1.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。仅供参考。

炜盛科技工资待遇怎么样（共60条）

管理

炜盛科技薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76.6%的岗位拿￥10-50K

3.3% 4.5-6K 5% 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K 8.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

炜盛科技工资排名

按类别统计

销售类￥18.0K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  机械/仪器仪表类 

郑州炜盛电子科技有限公司工资待遇怎么样？炜盛科技76.6%的岗位拿10-50K，本科工资￥15.7K。郑州地区工资排名前35%，与同行业比+61%，销售类平均工资￥18.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

炜盛科技热招岗位工资待遇

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郑州炜盛电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，业务员，外贸业务，大客户，ba，学工，电子工程，运营，韩语，ehs，客户经理，嵌入式，生产经理，硬件，设备工，bp，hr，mems工程师，储备管理，储备经理，点击查看详细岗位薪资分析。

炜盛科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了35% 35%
电子/电器/通信技术类
占了23.3% 23.3%
工厂生产类
占了15% 15%
贸易/物流/采购/运输类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了55% 55%
大专
占了26.7% 26.7%
硕士
占了13.3% 13.3%
博士
占了3.3% 3.3%

经验要求

不限
占了43.3% 43.3%
3-5年
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了20% 20%
1-3年
占了10% 10%

查看详细分析

郑州炜盛电子科技有限公司招聘要求怎么样：炜盛科技都在招什么人？炜盛科技招聘类别销售类占比最多占35%，其次是电子/电器/通信技术类占23.3%。炜盛科技什么学历能进？本科占比最多占55%，其次是大专占26.7%。炜盛科技学历要求高吗？硕士占13.3%，博士占3.3%。工作经验炜盛科技有什么要求？不限占比最多占43.3%，其次是3-5年占26.7%。炜盛科技工作地区在哪？郑州占比最多占88.3%，其次是上海占5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。