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本科工资待遇怎么样

深圳市新威尔电子有限公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中66.6%的岗位拿10-20K，本科计算机/网络/技术类岗位占比最多达40%。本科深圳工资￥16.9K，重庆￥11.3K。
本科薪酬区间: 6K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥10-20K
3.3% 6-8K 11.7% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 13.3% 20-30K 5% 30-50K
说明：深圳市新威尔电子有限公司本科工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
66.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 31%

与同地区比

򀀈 36%

与同行比

说明：深圳地区公司本科平均工资￥23757 ，深圳电子技术/半导体/集成电路行业公司本科平均工资￥25680

深圳市新威尔电子有限公司本科薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。本科平均工资对比深圳地区公司本科-31%，对比深圳电子技术/半导体/集成电路行业公司本科-36%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

本科工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多

深圳市新威尔电子有限公司本科有哪些部门？ 仅供参考。

本科热招岗位工资待遇

深圳市新威尔电子有限公司本科员工工资高吗？为你提供：开发工程师，嵌入式，c#，业务员，产品工程，外贸业务，技术支持，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

深圳工资: 66.7%的岗位拿￥10-20K/月
3.7% 6-8K 9.3% 8-10K 35.2% 10-15K 31.5% 15-20K 14.8% 20-30K 5.6% 30-50K
说明：深圳市新威尔电子有限公司本科分布在哪些城市？本科各地区工资怎么样？仅供参考。

本科员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)
说明： 深圳市新威尔电子有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

深圳溶氧仪行业人才需求趋势分析 更多

  • 电池 +43%
  • 电子设备 +26%
  • 智能制造/生产/加工 +47%
  • 电池检测系统 +22%
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  • 储能 +64%
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  • 电芯 +89%
  • 电池设备 +52%
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  • 穿梭车 +7%
  • 智能生产线 +52%
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    职位(11)/ 工资(￥10.9k)/ 500-999人/ 电子技术/半导体/集成电路

    深圳市贝斯特宁科技有限公司
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    工资(￥3.8k)/ 少于50人/ 仪器仪表/工业自动化

    深圳市容大感光科技股份有限公司
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    职位(2)/ 工资(￥14.4k)/ 100-499人/ 石油/化工/矿产/地质

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    职位(1857)/ 工资(￥24.4k)/ 5000-9999人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    “主要生产连接器，连接线，无线射频，光纤，汽车电子等产品。”
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    职位(1)/ 工资(￥8.8k)/ 少于50人/ 原材料和加工

    佛山市实达科技有限公司
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    职位(23)/ 工资(￥10.3k)/ 1000-4999人/ 新能源

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    比亚迪汽车工业有限公司
    电动车 新能源汽车 电力驱动 整车制造
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    职位(11)/ 工资(￥20.3k)/ 50-99人/ 机械/设备/重工

    大族激光科技产业集团股份有限公司
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    职位(1278)/ 工资(￥16.5k)/ 10000人以上/ 机械/设备/重工

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    职位(231)/ 工资(￥19.6k)/ 10000人以上/ 环保
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