HTEK本科工资待遇怎么样

南京汉隆科技有限公司本科薪资待遇好吗？HTEK本科工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-20K之间，其中84.6%的岗位拿8-15K，



HTEK本科薪酬区间: 4.5K - 20K，其中84.6%的岗位拿￥8-15K

7.7% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K

说明：南京汉隆科技有限公司本科工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

84.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

HTEK本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

南京汉隆科技有限公司本科薪酬区间：4.5-6K占比%，15-20K占比%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

HTEK本科员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： HTEK员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京通信技术行业人才需求趋势分析更多

语音视频 -4%

音视频技术

通信技术 +11%

关注HTEK的人还关注了

HTEK竞争对手（类似公司）

批量关注公司一键复制公司名称

南京福加自动化科技有限公司

“专注于暖通空调(HVAC)自控与中央空调深度节能事业”

江苏奥克化学有限公司

新材料环氧乙烷化工新材料精细化工

南京慧尔视智能科技有限公司

硬件安防/安全防范智慧城市智能安防

南京冠福建设工程技术有限公司

建筑机电工程消防设施工程工程咨询

广州市锦睿机械科技有限公司

摩托车配件汽车进出口生产东南亚跨境电商

江苏天美健大自然生物工程有限公司

生物科技/生物工程免疫球蛋白牛初乳生命科学

南京全信传输科技股份有限公司

“专业从事光电传输产品研发、生产”

江苏华飞宇节能技术有限公司

节能技术节能减排节能服务能源服务

北京海量数据技术股份有限公司

“专注做好数据库”

厦门宝瑞天成锂电科技有限公司

电池电源锂离子动力电池锰酸锂电池

华平智慧信息技术（深圳）有限公司

零配件汽车零部件/配件生产汽车产业链

深圳市科列技术股份有限公司

电池管理系统生产汽车电子汽车零部件/配件

兴源环境科技股份有限公司

“创新致远，立百年兴源”

无锡博达新能科技股份有限公司

“金刚石、立方氮化硼工具的研发、生产与销售”

南京茂莱光学科技股份有限公司

“光学元件，装配和光学系统”

发现好公司，发现好客户

南京公司薪酬排名  南京“雨花台区”公司薪酬排名  南京“音视频技术”公司薪酬排名  南京“通信技术”公司薪酬排名  附近的公司 

关注成功。一有公司动态，马上通知你

帮助大家了解该公司，添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录，更方便

关注成功，一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

企业发布薪酬：网友分享薪酬：

时间工作经验地区工资收入