武汉海创电子股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：25年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 武汉海创电子股份有限公司。

发展阶段

排名：武汉公司人气排名第801名
荣誉：市级科技进步奖科技进步奖根据算法标注
工资： 53.9%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长45%。。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：本科最多，占69.2%。经验：不限最多，占53.8%。
地区：分布在1个地区，武汉占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

武汉海创电子股份有限公司是座落于武汉中国光谷的高新技术企业。公司主要从事石英晶体谐振器、石英晶体振荡器、石英晶体滤波器、NTC热敏电阻器、PTC热敏电阻器、压电陶瓷及温度和流量传感器等产品的研发、生产和营销服务。公司科技力量雄厚，生产检验设备精良，厂房净化环境优越。多次荣获部、省、市科技进步奖和优质产品奖。

展开

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-29%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长183%
2024：下降79%
2023：增长71%
2022：下降11%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2021年 19个 2022年 17个 2023年 29个 2024年 6个 2025年 17个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 3

说明：武汉海创电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（下降29%），2025年17个（增长183%），2024年6个（下降79%），2023年29个（增长71%），2022年17个（下降11%），2021年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2024年比2023年少3个职位

2023年 4个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

武汉海创电子股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2024年1个（下降79%），2023年4个（增长71%）。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

53.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中53.9%的岗位拿￥20-50K

7.7% 2-3K 15.4% 4.5-6K 7.7% 6-8K 15.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥31.6K  电子/电器/通信技术类  酒店/餐饮/旅游/服务类  医疗卫生/美容保健类  技工类 

武汉海创电子股份有限公司工资待遇怎么样？53.9%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+32%，其他（研发和技术类）平均工资￥31.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了61.5% 61.5%
电子/电器/通信技术类
占了30.8% 30.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了23.1% 23.1%
医疗卫生/美容保健类
占了15.4% 15.4%

职位地区

武汉
占了100% 100%

学历要求

本科
占了69.2% 69.2%
初中
占了15.4% 15.4%
大专
占了7.7% 7.7%
不限
占了7.7% 7.7%

经验要求

不限
占了53.8% 53.8%
3-5年
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

武汉海创电子股份有限公司招聘要求怎么样：武汉海创电子股份有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占61.5%，其次是电子/电器/通信技术类占30.8%。什么学历能进？本科占比最多占69.2%，其次是初中占15.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占53.8%，其次是3-5年占38.5%。工作地区在哪？武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。