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薪酬分析
本科 33%
人才要求
机械/仪 39%
研发实力
20+
竞品
27 个
招聘
1 个
硕士
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占38.9%,“其他(研发和技术类)”占29.6%,“电气/能源/动力类”占20.4%,“计算机/网络/技术类”占16.7%,“电子/电器/通信技术类”占3.7%,“医疗卫生/美容保健类”占1.9%,“美术/设计/创意类”占1.9%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
38.9%(21)
其他(研发和技术类)
29.6%(16)
电气/能源/动力类
20.4%(11)
经营管理类
20.4%(11)
计算机/网络/技术类
16.7%(9)
技工类
13%(7)
销售类
13%(7)
工厂生产类
9.3%(5)
质量管理类
7.4%(4)
客户服务类
3.7%(2)
电子/电器/通信技术类
3.7%(2)
翻译类
3.7%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.7%(2)
项目管理类
3.7%(2)
其他类
1.9%(1)
医疗卫生/美容保健类
1.9%(1)
美术/设计/创意类
1.9%(1)
财务/审计/统计类
1.9%(1)
机械/仪器仪表类工资: 85.6%的岗位拿¥10-30K/月
4.8%
6-8K
19%
10-15K
19%
15-20K
47.6%
20-30K
9.5%
30-50K
机械/仪器仪表类 人才需求21个,占38.9%,热招岗位:
设计工程师
机械设计
机械工
检测
模具
维修工
销售
冲压
包装设计
客户经理
工程主管
技师
焊接
车间
硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘:
2021年
8个
2023年
7个
2025年
16个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘:
2023年
1个
2025年
4个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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