吴江经济技术开发区人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：22年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 吴江经济技术开发区人力资源有限公司。

发展阶段

排名：苏州人力资源公司人气排名第176名
工资： 55.2%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长18%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占37.9%，“其他（研发和技术类）”占27.6%，“电气/能源/动力类”占20.7%。
招聘： 2026年较2025年下降69%。
要求：学历：大专最多，占58.3%。经验：3-5年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，苏州占91.7%，惠州占5.6%，镇江占2.8%。

公司介绍

专门从事为吴江地区企业吸引人才服务的单位.经营范围为劳动人事政策咨询；劳动人事及社会保障事务委托代理.

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长238%
2024：增长23%
2023：增长2500%
2022：下降100%

历年招聘：

2021年 226个 2022年 1个 2023年 26个 2024年 32个 2025年 108个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：吴江经济技术开发区人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年226个，2022年1个（下降100%），2023年26个（增长2500%），2024年32个（增长23%），2025年108个（增长238%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2021年 8个 2023年 7个 2025年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

吴江经济技术开发区人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年8个，2023年7个（增长2500%），2025年16个（增长238%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2025年

2023年 1个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

吴江经济技术开发区人力资源有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2023年1个（增长2500%），2025年4个（增长238%）。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求11个，占37.9%，热招岗位：

吴江经济技术开发区人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占37.9%，“其他（研发和技术类）”占27.6%，“电气/能源/动力类”占20.7%，“计算机/网络/技术类”占13.8%，“电子/电器/通信技术类”占6.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中55.2%的岗位拿￥15-30K

3.4% 6-8K 6.9% 8-10K 13.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 20.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥22.7K  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类  技工类  经营管理类 

吴江经济技术开发区人力资源有限公司工资待遇怎么样？55.2%的岗位拿15-30K，本科工资￥24.9K。苏州地区工资排名前35%，与同行业比+62%，机械/仪器仪表类平均工资￥22.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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吴江经济技术开发区人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：机械设计，设计工程师，电气，检测，车间，销售，业务员，内贸，客户经理，嵌入式，工程主管，总助，总经理，技工，技师，技术支持，护工，机械工，模具，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了36.1% 36.1%
其他（研发和技术类）
占了25% 25%
电气/能源/动力类
占了22.2% 22.2%
技工类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了58.3% 58.3%
本科
占了30.6% 30.6%
不限
占了8.3% 8.3%
高中
占了2.8% 2.8%

经验要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了27.8% 27.8%
不限
占了27.8% 27.8%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

吴江经济技术开发区人力资源有限公司招聘要求怎么样：吴江经济技术开发区人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占36.1%，其次是其他（研发和技术类）占25%。什么学历能进？大专占比最多占58.3%，其次是本科占30.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是5-10年占27.8%。工作地区在哪？苏州占比最多占91.7%，其次是惠州占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。