新余之星汽车服务有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：1000-4999人 成立：13年
行业： 外包服务、汽车后市场
全称： 新余之星汽车服务有限公司。

发展阶段

排名：新余公司人气排名第159名
工资： 65%的岗位拿8-15K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占18.3%，“电气/能源/动力类”占8.3%。
招聘： 2025年较2024年增长1500%。
要求：学历：大专最多，占75%。经验：1-3年最多，占38.3%。
地区：分布在6个地区，沧州占23.3%，廊坊占13.3%，龙岩占10%，邢台占8.3%。

公司介绍

新余之星汽车服务有限公司是利星行汽车的成员企业之一，是新余市首家按照梅赛德斯-奔驰“星徽理

念”设计，按照奔驰全球建设标准建设的4S店。新余之星一直遵循梅赛德斯—奔驰统一标准，不断完善

自身服务，竭诚为广大奔驰车主提供实至名归的奔驰星徽服务体验。公司拥有专业技术背景的销售和维

修服务人员，为客户提供人性化的贴心服务，秉承梅赛德斯-奔驰“惟有***”的品牌精髓。期待您的

加入,与我们一起让三叉星的光辉更加灿烂辉煌！

地址：新余市新欣北大道819号1幢101、201（公交车308、802、806路，前往下村、水北、人和方

向的班车至九鼎、湿地公园站下车）。福利：公司提供五险一金，包午餐，每月举办员工活动及生日

会，带薪年假及国家法定节假日，每年1-2次旅行机会。

热线：***********
微信：xinyubenz
邮箱：haolin.song@*

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降60%
2023：增长400%
2022：下降67%
2021：下降40%

历年招聘：

2020年 5个 2021年 3个 2022年 1个 2023年 5个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沧州 3 福州 2 龙岩 2 南昌 2 秦皇岛 1 保定 1

说明：新余之星汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年5个，2021年3个（下降40%），2022年1个（下降67%），2023年5个（增长400%），2024年2个（下降60%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占18.3%，热招岗位：

新余之星汽车服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占18.3%，“电气/能源/动力类”占8.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

65%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中65%的岗位拿￥8-15K

6.7% 2-3K 1.7% 3-4.5K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.7% 15-20K 6.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.0K  客户服务类  机械/仪器仪表类  保险类  在校学生类 

新余之星汽车服务有限公司工资待遇怎么样？65%的岗位拿8-15K，新余地区工资排名前35%，与同行业比+51%，销售类平均工资￥12.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

新余之星汽车服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，技师，售后，实习生，客服，服务顾问，续保专员，评估师，前台，外拓专员，机修，业务经理，机电实习，dcc，主播，事故外拓，保险经理，售前，喷漆，技工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了53.3% 53.3%
客户服务类
占了18.3% 18.3%
机械/仪器仪表类
占了18.3% 18.3%
保险类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

大专
占了75% 75%
高中
占了13.3% 13.3%
不限
占了11.7% 11.7%

经验要求

1-3年
占了38.3% 38.3%
不限
占了36.7% 36.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

新余之星汽车服务有限公司招聘要求怎么样：新余之星汽车服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占53.3%，其次是客户服务类占18.3%。什么学历能进？大专占比最多占75%，其次是高中占13.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占38.3%，其次是不限占36.7%。工作地区在哪？沧州占比最多占23.3%，其次是廊坊占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。