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公司概况

发展阶段

  • 工资: 60%的岗位拿15-30K,2025年较去年增长13%。硕士工资¥40.0K。
  • 招聘: 2025年较2024年持平。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占60%。经验:3-5年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占100%。

公司介绍

公司简介: 本公司以汽车行业前沿技术为导向,积极开展同专业院校、检测机构及各大汽车生产厂家的业务合作。 经过十年如一日的不断深耕,目前产品已基本覆盖汽车及零部件测试领域的各类测试设备需求,并形成诸如“车身刚强度”、“门盖耐久”、“EMC转向”、“新能源电池”、“激光雷达”和“主被动安全测试”等方面的拳头产品。 主要客户包括:上汽大众,大众安徽,上汽乘用车,蔚来汽车,吉利汽车,广州本田以及全国各大检测机构。目前工作地厂房面积3000+平方米,工厂人数约20人,办公环境优越。 工作地点: 上海市嘉定区园区路268号

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
说明:上海合任电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年1个,2022年4个(增长300%),2023年3个(下降25%),2024年6个(增长100%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中60%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海合任电子科技有限公司工资待遇怎么样?60%的岗位拿15-30K,本科工资¥20.4K。与同行业比+27%,机械/仪器仪表类平均工资¥23.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了90% 90%
  • 质量管理类
    占了70% 70%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了50% 50%
  • 计算机/网络/技术类
    占了50% 50%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 硕士
    占了20% 20%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了20% 20%
查看详细分析

上海合任电子科技有限公司招聘要求怎么样:上海合任电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占90%,其次是质量管理类占70%。什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是大专占20%。学历要求高吗?硕士占20%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是1-3年占30%。工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 任亚艳
成立时间:
信用代码: 91310113594773966R
注册地址: 上海市宝山区梅林路358号13幢B0675室

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