「意华股份怎么样」温州意华接插件股份有限公司

说明：温州意华接插件股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？意华股份2025年36个（增长71%），2024年21个（下降19%），2023年26个（增长63%），2022年16个（下降11%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

意华股份研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求14个，占20.9%，热招岗位：

温州意华接插件股份有限公司技术人才需求怎么样？根据意华股份近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占20.9%，“计算机/网络/技术类”占16.4%，“电气/能源/动力类”占14.9%，“其他（研发和技术类）”占13.4%，“生物/制药/化工/环保类”占10.4%，“电子/电器/通信技术类”占6%。仅供参考。

意华股份工资待遇怎么样（共67条）

管理

意华股份薪酬概况

￥15-30K

50.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50.8%的岗位拿￥15-30K

9% 4.5-6K 4.5% 6-8K 7.5% 8-10K 17.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

意华股份工资排名

按类别统计

技工类￥20.3K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类 

温州意华接插件股份有限公司工资待遇怎么样？意华股份50.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥。温州地区工资排名前15，与同行业比+91%，技工类平均工资￥20.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

意华股份热招岗位工资待遇

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温州意华接插件股份有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，钳工，设计工程师，开发工程师，生产主管，自动化，冲压，品质经理，报表开发，塑模设计，施工，电镀，研发工程师，装配，ae，fa，副主管，技工，技术经理，ie，点击查看详细岗位薪资分析。

意华股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了34.3% 34.3%
工厂生产类
占了22.4% 22.4%
机械/仪器仪表类
占了20.9% 20.9%
计算机/网络/技术类
占了16.4% 16.4%

职位地区

学历要求

大专
占了35.8% 35.8%
本科
占了29.9% 29.9%
高中
占了20.9% 20.9%
不限
占了13.4% 13.4%

经验要求

3-5年
占了35.8% 35.8%
5-10年
占了34.3% 34.3%
不限
占了29.9% 29.9%

查看详细分析

温州意华接插件股份有限公司招聘要求怎么样：意华股份都在招什么人？意华股份招聘类别技工类占比最多占34.3%，其次是工厂生产类占22.4%。意华股份什么学历能进？大专占比最多占35.8%，其次是本科占29.9%。工作经验意华股份有什么要求？3-5年占比最多占35.8%，其次是5-10年占34.3%。意华股份工作地区在哪？温州占比最多占37.3%，其次是苏州占32.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。