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公司概况

发展阶段

公司介绍

多利集团,原上海达世汽车配件有限公司成立于1993年,是一家民营股份企业, 是大众和通用一级供应商,是集模具、检具开发制造、大中小型件冲压、总成焊接拼装于一体的汽车零部件生产制造商。
昆山达亚汽车零部件有限公司是一家主营汽车冲压、焊接零部件汽车零部件一级生产制造商,公司主要产品有:
 上车体(A柱内板、天窗框、顶梁盖、顶梁后盖、尾端板、D柱、轮罩、侧围、空气室盖板、塔状板、前端模块、前挡风玻璃安装板等);
 下车体(前围流水槽总成、前纵梁、门槛、中通道、后纵梁、后保、后地板、地板、地板梁、前围板、H柱等);
 门窗系统(A柱上\下边总成、前\后门窗框总成、前\后门内加强件总成等);
 白车身零件(天窗总成、A\B\D柱总成、尾端板总成、外轮罩总成、座椅安装梁、门槛总成、前部外框架总成、塔状板总成等)。
公司系上海大众上汽通用上汽集团上汽大通一汽大众等整车厂的一级供应商,通过了IATF16949\ISO18001\ISO14001等体系;同时和特斯拉、零跑、蔚来理想、华人运通等新能源公司有业务合作
我集团目前在苏、浙、沪、皖、湘、鄂等省份拥有11家分公司。2020年,我集团的销售总额达到了21.48亿元。
昆山达亚拥有高度自动化的生产车间,拥有多条大吨位的自动冲压生产线以及近500台套的自动焊接机器人设备及质量及产品性能检测设备。
我公司一贯秉持“以人为本,以科技求发展,以质量求生存,
以管理创新求效益”的经营理念,持续发扬“开拓进取、同舟共济,团结拼搏、高效创新、你我共赢”的企业精神,持续发展自我,力争成为汽车冲压、焊接零部件的*。

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昆山达亚汽车零部件招聘需求增长速度怎么样 (58个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长63%
  • 2024: 下降45%
  • 2023: 增长560%
  • 2022: 下降44%
昆山达亚汽车零部件历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
昆山达亚汽车零部件校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 2
说明:昆山达亚汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样?昆山达亚汽车零部件2021年36个,2022年20个(下降44%),2023年132个(增长560%),2024年73个(下降45%),2025年119个(增长63%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

昆山达亚汽车零部件硕士岗位人才需求分析

(更多)
+50%
增长速度
2026年较2025年
昆山达亚汽车零部件硕士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
昆山达亚汽车零部件有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?昆山达亚汽车零部件历年硕士招聘职位量:2025年2个(增长63%),2026年3个(下降33%)。

昆山达亚汽车零部件研发实力(技术人才需求)

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昆山达亚汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样?根据昆山达亚汽车零部件近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占52.8%,“计算机/网络/技术类”占28%,“电子/电器/通信技术类”占13.7%,“电气/能源/动力类”占8.1%,“其他(研发和技术类)”占5%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%。 仅供参考。

昆山达亚汽车零部件工资待遇怎么样 (共161条)

管理
昆山达亚汽车零部件薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中59%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年161条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
昆山达亚汽车零部件有限公司工资待遇怎么样?昆山达亚汽车零部件59%的岗位拿10-30K,应届生工资¥9.0K。苏州地区工资排名第728,与同行业比+10%,机械/仪器仪表类平均工资¥22.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

昆山达亚汽车零部件热招岗位工资待遇

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昆山达亚汽车零部件有限公司员工工资高吗?为你提供:冲压,焊接,工艺工程,规划,质量,模具,项目工程,内审,感知工程师,控制工程师,电气,算法,软件开发,操作工,数据工程师,物流经理,行政,计划员,软件工程,cnc,点击查看详细岗位薪资分析。

昆山达亚汽车零部件荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了52.1% 52.1%
  • 技工类
    占了35.2% 35.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了27.3% 27.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 大专
    占了38.2% 38.2%
  • 本科
    占了33.9% 33.9%
  • 不限
    占了11.5% 11.5%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 不限
    占了38.2% 38.2%
  • 3-5年
    占了30.3% 30.3%
  • 5-10年
    占了19.4% 19.4%
  • 1-3年
    占了11.5% 11.5%
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昆山达亚汽车零部件有限公司招聘要求怎么样:昆山达亚汽车零部件都在招什么人? 昆山达亚汽车零部件招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占52.1%,其次是技工类占35.2%。昆山达亚汽车零部件什么学历能进?大专占比最多占38.2%,其次是本科占33.9%。昆山达亚汽车零部件学历要求高吗?硕士占3%。工作经验昆山达亚汽车零部件有什么要求?不限占比最多占38.2%,其次是3-5年占30.3%。昆山达亚汽车零部件工作地区在哪?苏州占比最多占86.1%,其次是宁波占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 119,000万(元)
法定代表: 曹武
成立时间:
信用代码: 91320583557109353J
注册地址: 巴城镇石牌工商管理区金凤凰路北侧

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汽车饰件 汽车零部件 汽车生产/汽车制造 汽车内饰
“主要从事汽车内饰件制造、加工、销售”
“中国口腔清洁护理与个人护理领域的智造专家”
“是一家专业生产汽车线束的民营企业”

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