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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳宏亚达电子商务有限公司 SHENZHEN HONGYADA E-Commerce Co.,Ltd
深圳宏亚达电子商务有限公司成立于2013年,是一家发展前景良好的跨境电商公司,立足深圳,放眼全球。核心业务是通过互联网把产品以小批量的形式销往世界各地。目前业务主要集中于亚马逊平台,现已有美国、加拿大、英国、欧洲等站点。
在产品方面,公司自行设计研发,实现产品定制化,产品主要以日用家居品类居多。目前在深圳已有几家强实力的长期稳定合作工厂 。
我们公司秉承“以人为本,给客户提供*好的品牌体验”的企业使命,一直不断积极开拓和创新,努力提高核心竞争力。宏亚达一直倡导“目标明确,勇于承担,积极互助,谦虚自省”的公司价值观
另外,我们致力于人才梯队搭建及优质团队建设,我们能为您提供充满挑战的工作机会。平等、信任、和谐的企业文化;有竞争力的薪酬,根据个人绩效评定晋升和加薪;同时我们关注员工成长,重视员工培训,会定期组织各种文娱活动和全员性团体旅游等活动,让员工幸福的享受这份工作,实现“用心工作,放心挣钱,开心生活;做有深度的事业,过有温度的生活”的企业愿景
公司福利
公司福利
1、【社保福利】入职一周后购买社保;
2、【日常福利】公司免费供应办公用品 纸巾,不定期还有礼物赠送;公司提倡高效工作,但若因个人原因需要加班的员工,可享受补贴;
3、【团建活动】公司注重团队建设,不定期月度活动以及季度拓展或市内外旅游活动;
4、【生日会】每月定时举办生日会下午茶,寿星享有100元生日红包
5、【节日福利】端午、中秋、春节等传统节日集体聚餐并享有节日礼品;
6、【带薪假期】工作满一年的员工可享受3天的带薪年假(每增加一年 增加2天带薪年假,*高不超过15天),同时享有国家规定其他带薪假期(法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等);
7、【运营特权】运营部在有平台活动或旺季期间,出现熬夜加班的情况,可申请第二天上午晚到2小时;若是出现通宵加班,可向公司申请就近安排酒店休息,还可调休
8、【优秀员工】公司注重个人奉献,会评比出优秀员工;优秀员工根据公司业绩会有超丰厚的现金奖励;
9、【学习机会】不定期的职业培训(公费外出培训或线上培训),为每位员工的未来发展助力。
10、【大型年会】公司每年都会组织市内外大型年会,并进行现金大抽奖,现场还会发放丰厚的年终奖金及奖品。
11、公司提供丰厚的薪酬及广阔的个人发展空间,对于表现优秀的员工将给予提前转正、以及每年不定期的调薪。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
说明:深圳宏亚达电子商务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年1个,2021年4个,2022年1个,2024年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中81.9%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳宏亚达电子商务有限公司工资待遇怎么样?81.9%的岗位拿10-20K,与同行业比-17%,客户服务类平均工资¥13.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了100% 100%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了63.6% 63.6%
  • 工厂生产类
    占了45.5% 45.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了45.5% 45.5%

学历要求

  • 大专
    占了100% 100%

经验要求

  • 1-3年
    占了72.7% 72.7%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
查看详细分析

深圳宏亚达电子商务有限公司招聘要求怎么样:深圳宏亚达电子商务有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占100%,其次是贸易/物流/采购/运输类占63.6%。什么学历能进?大专占比最多占100%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占72.7%,其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 熊显波
成立时间:
信用代码: 9144030006497893XT
注册地址: 深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区永香路东21号江南大厦901-16

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