诺特健康工资待遇怎么样

浙江诺特健康科技股份有限公司薪资待遇好吗？诺特健康工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中67.4%的岗位拿6-15K，诺特健康生物/制药/化工/环保类岗位占比最多达51.4%，薪酬￥6-10K占比较高。诺特健康本科工资￥20.2K，硕士￥27.5K。诺特健康杭州工资￥18.1K，西安￥10.3K。

诺特健康薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.4%的岗位拿￥6-15K

2.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.4% 8-10K ***  ? 10-15K 6.9% 15-20K 10.4% 20-30K 11.1% 30-50K

说明：浙江诺特健康科技股份有限公司工资统计来自于近一年144条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

67.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

诺特健康历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 8%

与同地区比

򀀉 8%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16273 ，杭州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥13896

浙江诺特健康科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。诺特健康平均工资对比杭州地区公司-8%，对比杭州医疗/护理/卫生行业公司+8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

诺特健康工资按部门统计：生物/制药/化工/环保类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

生物/制药/化工/环保类工资: 64.9%的岗位拿￥6-10K/月

1.4% 2-3K 4.1% 4.5-6K 39.2% 6-8K 25.7% 8-10K 20.3% 10-15K 4.1% 15-20K 4.1% 30-50K

生物/制药/化工/环保类热招岗位

浙江诺特健康科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，生物/制药/化工/环保类最多占51.4%，招聘需求中排名第845 。浙江诺特健康科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？生物/制药/化工/环保类64.9%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

诺特健康招聘学历要求：本科最多

0.7% 高中 47.2% 大专 47.9% 本科 4.2% 硕士

浙江诺特健康科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占47.9%，大专占47.2%，硕士占4.2%，高中（含中专，中技）占0.7%

诺特健康工资按学历统计

说明：浙江诺特健康科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

诺特健康热招岗位工资待遇

浙江诺特健康科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：营养师，营养顾问，医药代表，销售，健康管理，管理师，运营，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

诺特健康本科工资待遇（更多）

诺特健康本科工资：85.4%的人拿￥10-50K

1.4% 2-3K 5.8% 6-8K 5.8% 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K 14.5% 20-30K ***  ? 30-50K

诺特健康本科热招岗位

浙江诺特健康科技股份有限公司本科工资怎么样？诺特健康85.4%的本科岗位拿￥10-50K，2-3K占%，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%。诺特健康本科热招岗位有：销售，营养师，运营，产品经理，区域主管，市场，招聘主管，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

诺特健康工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

杭州工资: 60.7%的岗位拿￥10-30K/月

1.8% 2-3K 14.3% 6-8K 8.9% 8-10K 26.8% 10-15K 8.9% 15-20K 25% 20-30K 12.5% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江诺特健康科技股份有限公司分布在哪些城市？诺特健康各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州60.7%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

诺特健康员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助补充医疗保险加班补助餐补高温补贴加班补贴年终奖做五休二年底双薪免费班车

诺特健康员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 诺特健康员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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健康保健 +25%

医疗护理 +2%

健康管理 -12%

功能性食品 +1%

健康科技 -6%

胶原蛋白 +76%

体重管理 +61%

临床医学 +28%

综合医院 -55%

专利分析 +3%

保健

预防保健 -10%

高分子 +11%

康复管理 -11%

管理教育/培训 -6%

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