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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司成立于2001年,开创之初,公司定位于纺织品面料的供应商,为广大的服装企业和外贸公司提供优质的各种纺织品面料。
2005年3月,公司转型成为生产型外贸企业,专业承接国外婴童产品订单,为日本知名公司西松屋,阿克江,Jascco,以及日本邮购业巨头Nissen,欧美的Mayoral,Ergobaby,Breathablebaby,Little helper,Zcusah,雀巢;国内丽婴房,Snoopy,雅氏,博士蛙Baby2提供OEM.
2007年,公司注册了自己的品牌威尔贝鲁(wellber)。吸收国外的新颖设计,结合中国人的消费观念,设计并生产了更多适合中国大陆宝宝的家纺产品。
2008年,涉足电子商务,开始在淘宝开始销售自有品牌的婴童产品。
2010年,开设天猫商城旗舰店。
2012年,电商部销售超过公司其他业务,公司转型为电商企业,同年产品升级,品牌定位:无印染,更安全。产品线全部更换为天然彩棉制品,是国内一家全部产品定位天然彩棉的婴童品牌。
2013-2014年,威尔贝鲁成为婴童彩棉创领品牌,在电子商务的大潮下,积极开拓市场,连续在天猫,京东唯品会,当当,卓越亚马逊,一号店,苏宁易购等平台开设自己的旗舰店,并且发展品牌分销商30余家,连续多年名列全网婴童棉品网络销售冠军。
威尔贝鲁,在路上......

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威尔贝鲁招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降45%
  • 2024: 增长183%
  • 2023: 下降6%
  • 2022: 下降67%
威尔贝鲁历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
威尔贝鲁校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:常州婴世家婴童用品有限公司招聘需求增长速度怎么样?威尔贝鲁2025年45个(下降45%),2024年82个(增长183%),2023年29个(下降6%),2022年31个(下降67%),2021年93个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

威尔贝鲁研发实力(技术人才需求)

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计算机/网络/技术类 人才需求11个,占39.3%,热招岗位:

常州婴世家婴童用品有限公司技术人才需求怎么样?根据威尔贝鲁近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占39.3%,“美术/设计/创意类”占32.1%。 仅供参考。

威尔贝鲁工资待遇怎么样 (共28条)

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威尔贝鲁薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中89.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常州婴世家婴童用品有限公司工资待遇怎么样?威尔贝鲁89.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-24%,客户服务类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

威尔贝鲁热招岗位工资待遇

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威尔贝鲁相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了53.6% 53.6%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了39.3% 39.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了39.3% 39.3%
  • 美术/设计/创意类
    占了32.1% 32.1%

学历要求

  • 大专
    占了57.1% 57.1%
  • 高中
    占了25% 25%
  • 本科
    占了17.9% 17.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了10.7% 10.7%
  • 5-10年
    占了10.7% 10.7%
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常州婴世家婴童用品有限公司招聘要求怎么样:威尔贝鲁都在招什么人? 威尔贝鲁招聘类别客户服务类占比最多占53.6%,其次是文体/影视/写作/媒体类占39.3%。威尔贝鲁什么学历能进?大专占比最多占57.1%,其次是高中占25%。工作经验威尔贝鲁有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占28.6%。威尔贝鲁工作地区在哪?常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 孙扬
成立时间:
信用代码: 91320411067695695E
注册地址: 常州市新北区太湖东路9号4幢2504室

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“专注成就专业,创新引领未来。”
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