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公司概况

发展阶段

  • 工资: 89.4%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年增长2%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占24.5%,“机械/仪器仪表类”占14.9%,“生物/制药/化工/环保类”占3.2%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长18%。
  • 要求: 学历:不限最多,占62.1%。经验:不限最多,占95.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,常州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (23个在线职位)

管理
历年招聘:
说明:常州普科人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年98个,2024年60个(下降39%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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常州普科人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占24.5%,“机械/仪器仪表类”占14.9%,“生物/制药/化工/环保类”占3.2%,“电气/能源/动力类”占3.2%,“医疗卫生/美容保健类”占2.1%,“计算机/网络/技术类”占2.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共94条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中89.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年94条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常州普科人力资源有限公司工资待遇怎么样?89.4%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-33%,技工类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
常州普科人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:普工,操作工,仓库,数控,仓储,区长,厂长,叉车,大龄工,学徒,工长,技工,机加工,检验,测试员,焊工,质检,车床,钳工,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了75.8% 75.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了24.2% 24.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了14.7% 14.7%
  • 工厂生产类
    占了6.3% 6.3%

学历要求

  • 不限
    占了62.1% 62.1%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 初中
    占了15.8% 15.8%
  • 大专
    占了2.1% 2.1%

经验要求

  • 不限
    占了95.8% 95.8%
  • 1-3年
    占了4.2% 4.2%
查看详细分析

常州普科人力资源有限公司招聘要求怎么样:常州普科人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占75.8%,其次是电子/电器/通信技术类占24.2%。什么学历能进?不限占比最多占62.1%,其次是高中占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占95.8%,其次是1-3年占4.2%。工作地区在哪?常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 孟强
成立时间:
信用代码: 91320412MA1W4AQ61B
注册地址: 常州市新北区薛家镇昆仑路66号3幢202室

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