东莞励光电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 71.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：不限最多，占44.7%。经验：不限最多，占52.6%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

本公司是一家专业从事高档健康类产品：计时器、酒精计、温湿度计、跑步计等产品研发、制造与销售的企业。创业至今已有几十年的历程，拥有一支先进成熟的开发队伍，科学严谨的制造体系，并通过与国际知名企业的合作，使我公司的产品质量处于*水平，产品主要销往日本、欧美，并在逐渐开发国内市场。励光公司将随着时代的发展日益强盛。欢迎有志之士加盟本公司共同求发展。

展开

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-18%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长36%
2024：增长19%
2023：增长17%
2022：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 9个 2022年 18个 2023年 21个 2024年 25个 2025年 34个 2026年 28个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 8

说明：东莞励光电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（下降18%），2025年34个（增长36%），2024年25个（增长19%），2023年21个（增长17%），2022年18个（增长100%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中71.4%的岗位拿￥6-10K

2.9% 3-4.5K 8.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.1K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类 

东莞励光电子有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。东莞地区工资排名第4600，与同行业比-28%，工厂生产类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞励光电子有限公司员工工资高吗？为你提供：pe，qc，qe，硬件，丝印，夹具工程师，仓管，机长，结构工程，维修技术员，qa，保安，品质工程，普工，检验，注塑，电子工程，电子维修，电工，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了44.7% 44.7%
质量管理类
占了26.3% 26.3%
电子/电器/通信技术类
占了18.4% 18.4%
机械/仪器仪表类
占了15.8% 15.8%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了44.7% 44.7%
大专
占了36.8% 36.8%
本科
占了10.5% 10.5%
高中
占了7.9% 7.9%

经验要求

不限
占了52.6% 52.6%
1-3年
占了28.9% 28.9%
3-5年
占了18.4% 18.4%

查看详细分析

东莞励光电子有限公司招聘要求怎么样：东莞励光电子有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占44.7%，其次是质量管理类占26.3%。什么学历能进？不限占比最多占44.7%，其次是大专占36.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.6%，其次是1-3年占28.9%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。