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国联人寿
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认领公司
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招投标
国联人寿招聘要求
(12个在线职位)
按地区统计
所有
无锡
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长47%
2023:
增长1600%
2022:
下降96%
2021:
下降33%
国联人寿历年招聘:
2025年比2024年多3个职位
2020年
36个
2021年
24个
2022年
1个
2023年
17个
2024年
25个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
国联人寿最新招聘
国联人寿镇江分公司个险业务部培训岗
镇江
|
本科以上 | 1-3年 | 5-6k
2026-04-27
国联人寿宿迁分公司 沭阳营服/本部营服负责人
宿迁
|
本科以上 | 1-3年 | 8-15k
2026-04-27
国联人寿安徽分公司财务部经理
合肥
|
本科以上 | 5-10年 | 12-18k
18天前
国联人寿工资待遇怎么样
(共39条)
国联人寿薪酬区间: 4.5K - 50K,其中71.8%的岗位拿¥8-20K
17.9%
4.5-6K
2.6%
6-8K
***
?
8-10K
17.9%
10-15K
***
?
15-20K
2.6%
30-50K
5.1%
50K以上
国联人寿历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
89.7%
本科
10.3%
硕士
国联人寿需要什么学历?本科占比最多,占89.7%,硕士占10.3%
工资按学历统计
本科
¥12.8K
硕士
说明:国联人寿工资按学历统计,本科工资¥12.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
2.6%
应届生
33.3%
1-3年
5.1%
3-5年
12.8%
5-10年
46.2%
不限
国联人寿经验要求高吗?不限占比最多占46.2%,1-3年占33.3%,5-10年占12.8%,3-5年占5.1%,应届生占2.6%
工资按经验统计
应届生
¥9.0K
1-3年
¥7.9K
3-5年
¥10.8K
5-10年
¥14.8K
不限
¥18.3K
说明:国联人寿工资按经验统计,应届生工资¥9.0K,1-3年工资¥7.9K,3-5年工资¥10.8K,5-10年工资¥14.8K,不限工资¥18.3K
国联人寿人员结构:经营管理类最多
经营管理类
35.9%(14)
销售类
30.8%(12)
财务/审计/统计类
28.2%(11)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
15.4%(6)
保险类
12.8%(5)
人力资源类
10.3%(4)
工厂生产类
10.3%(4)
在校学生类
2.6%(1)
培训生类
2.6%(1)
市场/公关/媒介类
2.6%(1)
展开更多
国联人寿有哪些部门?经营管理类最多,占35.9%,销售类占30.8%,财务/审计/统计类占28.2%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占15.4%,保险类占12.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
国联人寿热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
30-50K
50K以上
返回所有岗位 >
国联人寿保险股份有限公司员工工资高吗?为你提供:培训,组训,投资经理,产品开发,管培生,营销服务部负责人,财务,资产管理,点击查看详细岗位薪资分析。
国联人寿工作地区:主要分布在无锡
无锡
¥14.0K
59%(23)
展开更多
说明:国联人寿在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:无锡占59%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
国联人寿发展前景怎么样
国联人寿历年在招岗位地区分布
2
2020
1
2021
1
2022
1
2023
4
2024
5
2025
国联人寿就业前景分析:2025年国联人寿在招地区5个 ,比2024年多1个地区
无锡年金保险行业人才需求趋势分析
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1000-4999人
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工资(¥18.4k)
/
100-499人
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“环保能源领域综合服务商”
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电气/电力/水利
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国联金投致源(江苏)私募基金管理有限公司
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职位(2)
/
工资(¥19.3k)
/
少于50人
/
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国联人寿保险股份有限公司湖北分公司
保险
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100-499人
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“利用互联网技术改变中国的社会保障体系”
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1000-4999人
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工资(¥11.9k)
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