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公司概况

发展阶段

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山西证券公司介绍

山西证券股份有限公司*早成立于1988年7月,是全国首批证券公司之一,属国有控股性质。经过三十年的发展,已成为作风稳健、经营稳定、管理规范、业绩良好的创新类证券公司。2010年9月,公司上市申请获中国证监会发审委审核通过,11月15日正式在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码002500,注册资本28.2873亿元。
公司股东资金实力雄厚,经营风格稳健,资产质量优良,盈利能力良好,其构成集中体现多种优质资源、多家优势企业的强强联合。公司控股股东为山西金融投资控股集团有限公司。
山西证券的经营范围基本涵盖了所有的证券领域,分布于财富管理、资产管理、投资管理、投融资、研究、期货、国际业务等板块,具体包括:证券经纪;证券自营;证券资产管理;证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券投资基金代销;为期货公司提供中间介绍业务;融资融券;代销金融产品等。同时,公司具备公开募集证券投资基金管理业务资格,并获批开展债券质押式报价回购交易、股票质押式回购交易、约定购回式证券交易、转融通、上市公司股权激励行权融资、直接投资、柜台市场、场外期权等业务。
公司控股中德证券有限责任公司,致力于提供广泛的股票、债券的承销与保荐,以及并购重组等顾问服务;全资控股格林大华期货有限公司,致力于提供期货经纪、投资咨询业务及财富管理、资产管理、风险管理、中间业务等全方位、全产业链的金融服务;全资控股山证投资有限责任公司,致力于为具备风险承受能力的高净值个人和机构提供财富管理服务,同时向优质企业提供资金支持,协助被投资企业通过并购重组、IPO上市等途径做优做强;全资控股并在香港设立山证国际金融控股有限公司,致力于为客户提供专业、优质、多元化、一站式的环球证券、期货及期权产品投资,环球资产配置、企业海外融资及并购服务;全资控股山证创新投资有限公司,致力于把握市场趋势,挖掘资产价值,聚焦战略新兴产业,运用多元化投资手段,构建优质资产组合。
公司设有分公司15家,营业部119家,期货营业网点25家,以上网点分布于山西各地市、主要县区及北京、上海、天津、深圳、黑龙江、新疆、大连、河北、山东、陕西、河南、江苏、四川、重庆、两湖、浙江、福建、两广、海南等地,形成了以国内主要城市为前沿,重点城市为中心,覆盖山西、面向全国的业务发展框架,为160余万客户提供全面、优质、专业的综合金融服务。
未来的山西证券将秉承“诚信、稳健、规范、创新、高效”的经营理念,“以义制利、协作包容、追求卓越”的核心价值观,以“专业服务创造价值”为使命,坚持“让投资更明白”的服务理念,培育务实高效、恪尽职守的工作作风,营造和谐宽松、风清气正的公司氛围,坚定公司发展过程中差异化、专业化、市场化、集约化的战略原则,打造公司与客户共同发展的平台,努力把公司建设成为有特色、有品牌、有竞争力的一流券商。

展开

山西证券产品服务怎么样 (共5个)

7.8, 2.8亿次下载
山西证券理财终端
7.0, 117.8万次下载
【公司简介】 山西证券股份有限公司最早成立于1988年7月,是全国首批证券公司之一,属国有控股性质。 2010年9月20日,公司上市首发申请获中国证监会发审委审核通过,11月...
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金典通手机证券是山西证券基于移动互联网技术,集资金与技术优势倾心打造的一款电子交易方式,将证券行情、交易、资讯等服务资源完整融合的软件,该软件免费使用。 依托智能手...
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山西证券掌上开户
管理

山西证券融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

山西证券招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

管理
+179%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长130%
  • 2024: 下降65%
  • 2023: 下降24%
  • 2022: 增长66%
山西证券历年招聘: 2026年比2025年多111个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山西证券校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 实习生 2 硕士 36
说明:山西证券股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?山西证券2026年173个(增长179%),2025年62个(增长130%),2024年27个(下降65%),2023年77个(下降24%),2022年101个(增长66%),2021年61个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

山西证券硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长180%
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 增长25%
  • 2022: 增长300%
山西证券硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山西证券股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?山西证券历年硕士招聘职位量:2025年14个(增长180%),2024年5个(下降80%),2023年25个(增长25%),2022年20个(增长300%),2021年5个。山西证券在太原硕士人才需求中排名第13,山西证券硕士工资大部分在2-30K。

山西证券研发实力(技术人才需求)

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山西证券股份有限公司技术人才需求怎么样?根据山西证券近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占15.5%,“电子/电器/通信技术类”占4%,“其他(研发和技术类)”占2.9%,“科研类”占1.1%,“美术/设计/创意类”占1.1%,“机械/仪器仪表类”占0.6%。 仅供参考。

山西证券工资待遇怎么样 (共174条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中58.7%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年174条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西证券股份有限公司工资待遇怎么样?山西证券58.7%的岗位拿15-30K,应届生工资¥2.7K。太原地区工资排名前5,与同行业比+65%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)平均工资¥18.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

山西证券是中国500强吗 (更多)

是中国乡村振兴企业500强,历年排名如下:

山西证券荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了46.3% 46.3%
  • 销售类
    占了34.3% 34.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.4% 16.4%
  • 财务/审计/统计类
    占了14.9% 14.9%

学历要求

  • 本科
    占了58.7% 58.7%
  • 硕士
    占了37.8% 37.8%
  • 不限
    占了2.5% 2.5%
  • 大专
    占了1% 1%

经验要求

  • 1-3年
    占了35.8% 35.8%
  • 不限
    占了32.8% 32.8%
  • 3-5年
    占了22.9% 22.9%
  • 5-10年
    占了5% 5%
查看详细分析

山西证券股份有限公司招聘要求怎么样:山西证券都在招什么人? 山西证券招聘类别金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占比最多占46.3%,其次是销售类占34.3%。山西证券什么学历能进?本科占比最多占58.7%,其次是硕士占37.8%。山西证券学历要求高吗?硕士占37.8%。工作经验山西证券有什么要求?1-3年占比最多占35.8%,其次是不限占32.8%。山西证券工作地区在哪?深圳占比最多占43.8%,其次是上海占27.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 358,977.1547万(元)
法定代表: 王怡里
成立时间:
信用代码: 91140000110013881E
注册地址: 太原市府西街69号山西国际贸易中心东塔楼

上下游合作客户/供应商

快成物流与山西证券合作资本市场服务 来源
合作客户 金融机构
山西证券使用山西长城国产服务器和PC进行办公系统改造 来源
供应商 金融
采购港澳资讯的金融数据终端及信息服务 来源
供应商 证券行业客户

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服务器电源 电脑电源 开关电源 研发
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进口轴承 fag轴承 贸易 轴承贸易/销售
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