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主要是设计和开发非耐用品、移动设备周边附件及配件

公司概况

发展阶段

  • 工资: 73%的岗位拿15-30K,2026年较去年增长43%。硕士工资¥40.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降78%。
  • 要求: 学历:大专最多,占51.4%。经验:5-10年最多,占35.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占97.3%,苏州占2.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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卡士莫公司介绍

【总结】主要是设计和开发非耐用品、移动设备周边附件及配件

Cosmo Industries (Dongguan) Co., Ltd., established in 2011, is a German foreign-owned enterprise. Our Asia headquarter is located at Austin Road, Kowloon, Hong Kong; with its facilities located at Xiansha Industrial Zone, Gaobu Town, Dongguan City, Guangdong Province, PRC [RG1] . Cosmo is a leading industry player in the field of product design & development fadvanced engineered soft-goods, mobile device storage & accessories.

Cosmo owns a committed team of, competent, creative passionate professional teams of research, product design management, client management, operations, quality engineering management, whom grow their career together with our rapidly-developing business. To meet with its business development, Cosmo established a modern enterprise management system according to ISO9001:2008, ISO14001:2004 standard. It has also established environmental philosophy of "green lean manufacturing, protection of human environment", aiming to improve supply green products chain management control. It runs the strategy in ensuring sustainable development adapted to the human environment. Simultaneously it has introduced the modern human resources management system, ERP process management platform.

To learning-oriented enterprise, Cosmo has established partnership with a number of business management consultancies innovative institutions to enhance knowledge in business management production technology. Accordingly, Cosmo teams are in leading position in the industry.

卡士莫实业(东莞)有限公司成立于2011年,是一家德国外商独资公司。 亚洲总部位于香港九龙柯士甸道;东莞公司位于广东省东莞市高埗镇冼沙工业区。公司为业内先锋,业务主要是设计和开发非耐用品、移动设备周边附件及配件。

卡士莫拥有一支精干、专业且富有创意、激情与活力的研发、制造、管理团队,公司业务在讯速发展与壮大,业绩在讯速提升,公司也不断在引进创新型管理人才、技术人才。为适应市场发展,公司按ISO9001:2008、ISO14001:2004标准要求建立了现代化企业管理体系。树立“产品绿色制造,保护人类环境”的环境理念。建立并持续完善绿色产品供应链管控。确保适应人类环境的可持续发展战略。同时导入了现代人力资源管理体系、及ERP流程化管理平台。

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卡士莫招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
-78%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长16%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 下降34%
  • 2022: 下降18%
卡士莫历年招聘: 2026年比2025年少51个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:卡士莫实业(东莞)有限公司招聘需求增长速度怎么样?卡士莫2026年14个(下降78%),2025年65个(增长16%),2024年56个(下降33%),2023年84个(下降34%),2022年128个(下降18%),2021年157个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

卡士莫硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
卡士莫硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
卡士莫实业(东莞)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?卡士莫历年硕士招聘职位量:2025年1个(增长16%),2023年1个(下降34%),2022年1个(下降18%)。

卡士莫工资待遇怎么样 (共37条)

管理
卡士莫薪酬概况
薪酬区间: 10K - 50K,其中73%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
卡士莫实业(东莞)有限公司工资待遇怎么样?卡士莫73%的岗位拿15-30K,本科工资¥。东莞地区工资排名前10,与同行业比+156%,工厂生产类平均工资¥24.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

卡士莫热招岗位工资待遇

(更多)
卡士莫实业(东莞)有限公司员工工资高吗?为你提供:pd,pm,产品开发,设计工程师,qe,pe,pr,产品设计,制程工程师,品质工程,结构设计,项目经理,ee,ie,ma,pi,可靠性测试,品质经理,工业工程,开发经理,点击查看详细岗位薪资分析。

卡士莫荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了43.2% 43.2%
  • 质量管理类
    占了27% 27%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了18.9% 18.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.2% 16.2%

学历要求

  • 大专
    占了51.4% 51.4%
  • 本科
    占了43.2% 43.2%
  • 高中
    占了2.7% 2.7%
  • 硕士
    占了2.7% 2.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了35.1% 35.1%
  • 3-5年
    占了32.4% 32.4%
  • 不限
    占了21.6% 21.6%
  • 1-3年
    占了10.8% 10.8%
查看详细分析

卡士莫实业(东莞)有限公司招聘要求怎么样:卡士莫都在招什么人? 卡士莫招聘类别工厂生产类占比最多占43.2%,其次是质量管理类占27%。卡士莫什么学历能进?大专占比最多占51.4%,其次是本科占43.2%。卡士莫学历要求高吗?硕士占2.7%。工作经验卡士莫有什么要求?5-10年占比最多占35.1%,其次是3-5年占32.4%。卡士莫工作地区在哪?东莞占比最多占97.3%,其次是苏州占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

卡士莫实业(东莞)有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,100万(美元)
法定代表: 欧博文
成立时间:
信用代码: 91441900581432070G
注册地址: 东莞市高埗镇冼沙工业区广场北路

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