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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】立邦,永续大地精‘彩’

1962年,祖籍潮州的吴清亮先生在新加坡创立了立时集团,目前已成为全球第四的涂料制造与服务商,旗下拥有约30个品牌,业务遍布全球。1990年中国与新加坡正式建交,同年,立时集团开始筹划进入中国。1992年,立时集团在中国注册成立*家公司,成为较早进入中国的跨国企业之一,“立邦”的命名来自吴清亮先生,寄托着“建立邦交”的美好寓意。立邦中国区总部设立于上海,在中国投资建设超过70家生产基地,员工近1.1万人。

以“刷新美好生活空间”为企业使命立邦一直致力于提供高质量的创新产品和服务来满足中国工业和城市的快速发展,以及人们对美好生活的需求。如今,立邦的业务范围涵盖建筑领域和工业领域,包括装饰涂料、建筑工程涂料、汽车涂料、船舶涂料、工业涂料、更多建筑材料(含美缝及胶粘剂、防水及瓷砖铺贴、辅材工具等),以及立邦刷新服务。

自1992年,将立邦首款乳胶漆带入中国并实现本地化研发和投产以来,立邦始终立足中国市场和消费者需求,持续投入资源用于核心技术研发,提供更高效、更低耗、易施工、更环保的涂装整体解决方案。立邦在中国设立有10个技术与研发中心,并在上海建设3万平方米的亚太*大研发中心,承担立邦在中国及亚太区域的产品研发及产品应用研究。

凭借在产品、服务、经营等领域的持续付出,立邦中国不断收获来自权威机构和行业的肯定与褒奖。立邦的多款产品上榜国家工信部“绿色设计产品”名单。2012年至2024年,立邦连续十三年蝉联“房建供应链企业综合实力TOP500工程涂料全品类*供应商”榜首。截至2024年,立邦墙面漆连续八年、木器漆连续十二年登顶品牌评级权威机构Chnbrand发布的“中国品牌力指数(C-BPI)”行业*,立邦魔术漆在2024年C-NPS首届艺术漆推荐度榜单上斩获*。2023年,立邦荣膺2023国资国企精选供应商建筑涂料类**,获采购商推荐率榜首。

企业是社会经济发展的重要推动者,同时也是捍卫和改善地球环境不可或缺的关键力量。立邦以“永续大地精‘彩’”(ECO+COLOR)为可持续发展理念,从环境、社会和公司治理三个维度出发,积极推动可持续发展进程,并通过产品责任、绿色行动、员工关怀、产业发展以及为爱上色的五大项目,践行着可持续发展的行动。在实现企业商业目标的同时,立邦致力于保护环境,减少对自然资源的消耗,关注员工发展,帮助社会层面的弱势群体,实现企业的价值。

在可持续发展战略的指引下,立邦将肩负起“刷新美好生活空间”的重要使命,支持城镇化建设、推动低碳发展、培养产业人才、构建新质生产力,与合作伙伴共同成长,助力实现人民的美好生活和中国的快速发展。

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立邦招聘需求增长速度怎么样 (558个在线职位)

管理
说明:立邦涂料(中国)有限公司招聘需求增长速度怎么样?立邦2025年1724个(下降45%),2024年3143个(增长184%),2023年1107个(增长22%),2022年909个(下降23%),2021年1185个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

立邦硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降22%
  • 2024: 增长108%
  • 2023: 下降38%
  • 2022: 下降13%
立邦硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
立邦涂料(中国)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?立邦历年硕士招聘职位量:2025年21个(下降22%),2024年27个(增长108%),2023年13个(下降38%),2022年21个(下降13%),2021年24个。立邦在上海硕士人才需求中排名第197,立邦硕士工资大部分在15-50K。

立邦博士岗位人才需求分析

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-64%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降52%
  • 2024: 增长130%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 下降17%
立邦博士历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
立邦涂料(中国)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?立邦历年博士招聘职位量:2026年4个(下降64%),2025年11个(下降52%),2024年23个(增长130%),2023年10个(增长100%),2022年5个(下降17%),2021年6个。立邦在上海博士人才需求中排名第113,立邦博士工资大部分在20-50K。

立邦研发实力(技术人才需求)

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立邦涂料(中国)有限公司技术人才需求怎么样?根据立邦近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占21.4%,“机械/仪器仪表类”占11.8%,“其他(研发和技术类)”占8.1%,“计算机/网络/技术类”占4.5%,“电气/能源/动力类”占1.4%,“美术/设计/创意类”占0.6%。 仅供参考。

立邦工资待遇怎么样 (共1883条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中55.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年1883条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
立邦涂料(中国)有限公司工资待遇怎么样?立邦55.4%的岗位拿8-15K,应届生工资¥2.5K。与同行业比-22%,销售类平均工资¥12.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

立邦热招岗位工资待遇

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立邦涂料(中国)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,渠道,技术服务,城市经理,调色,运营,服务专员,大客户,化学,售服,服务工程师,业务员,客户经理,推广,bp,财务,解决方案,产品专员,产品经理,前处理,点击查看详细岗位薪资分析。

立邦是中国500强吗 (更多)

是中国石油和化工500强,历年排名如下:

立邦相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了57% 57%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了21.2% 21.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了11.7% 11.7%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了8.6% 8.6%

学历要求

  • 大专
    占了51.2% 51.2%
  • 本科
    占了44.2% 44.2%
  • 高中
    占了1.8% 1.8%
  • 硕士
    占了1.5% 1.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了33.9% 33.9%
  • 1-3年
    占了28.2% 28.2%
  • 5-10年
    占了21.1% 21.1%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

立邦涂料(中国)有限公司招聘要求怎么样:立邦都在招什么人? 立邦招聘类别销售类占比最多占57%,其次是生物/制药/化工/环保类占21.2%。立邦什么学历能进?大专占比最多占51.2%,其次是本科占44.2%。立邦学历要求高吗?硕士占1.5%,博士占0.4%。工作经验立邦有什么要求?3-5年占比最多占33.9%,其次是1-3年占28.2%。立邦工作地区在哪?上海占比最多占22.5%,其次是广州占6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,900万(美元)
法定代表: 邱洪良
成立时间:
信用代码: 913101156072632023
注册地址: 上海市浦东新区金桥出口加工区南区创业路287号

上下游合作客户/供应商

广东昆翔新材料向立邦涂料供应环氧树脂、固化剂等涂料原材料 来源
供应商 涂料工业
沃肯新材料为立邦涂料提供紫外线吸收剂产品 来源
供应商 UV涂料
向其供应环氧固化剂等产品,用于涂料生产 来源
供应商 涂料客户
汽车涂料及修补漆 来源
合作客户 油漆/涂料
供应彩涂板涂料 来源
合作客户 涂料

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“致力于创造化学新作用”
“关注人类美好生活和家居健康”
“涂料制造商”
“保护全世界的建筑和基础设施,为我们的生活增添色彩”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“专注涂料150年”
“建设一个富足非凡的世界”
“涂料及涂装方案提供商”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“新能源汽车制造商”
涂料 汽车涂料 工业涂料 船舶涂料
涂料 精细化工 聚合物
“成为全球化运营的一流化工新材料公司”
“输配电,工业控制和自动化”
“科技成就生活之美”

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