上海海拉电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海车灯总成公司人气排名第4名上海汽车车灯公司人气排名第6名上海汽车照明系统公司人气排名第6名上海汽车灯头公司人气排名第6名
荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长5%。硕士工资￥12.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占53.3%，“电子/电器/通信技术类”占46.7%，“其他（研发和技术类）”占16.7%。
招聘： 2026年较2025年增长33%。
要求：学历：本科最多，占93.3%。经验：3-5年最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，南京占86.7%，上海占10%，镇江占3.3%。

公司介绍

上海海拉电子有限公司成立于1995年12月30日，主要经营范围为生产、设计、开发、测试汽车灯具、汽车空调系统、驱动控制系统、车身电子、大灯清洗系统用汽车电子产品、工业及民用照明的电子产品，销售自产产品，，并提供相关的技术服务和售后服务，研发新产品等。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：下降88%
2023：增长420%
2022：下降83%

历年招聘：

2021年 60个 2022年 10个 2023年 52个 2024年 6个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 8 镇江 1

说明：上海海拉电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年15个（增长150%），2024年6个（下降88%），2023年52个（增长420%），2022年10个（下降83%），2021年60个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2023年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海海拉电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长150%），2023年2个（增长420%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占53.3%，热招岗位：

上海海拉电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占53.3%，“电子/电器/通信技术类”占46.7%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“机械/仪器仪表类”占13.3%，“医疗卫生/美容保健类”占10%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

80%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中80%的岗位拿￥15-30K

6.7% 2-3K 13.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥18.3K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类 

上海海拉电子有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比-15%，计算机/网络/技术类平均工资￥18.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了53.3% 53.3%
电子/电器/通信技术类
占了46.7% 46.7%
质量管理类
占了20% 20%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了93.3% 93.3%
大专
占了3.3% 3.3%
硕士
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了46.7% 46.7%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了10% 10%
不限
占了10% 10%

查看详细分析

上海海拉电子有限公司招聘要求怎么样：上海海拉电子有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占53.3%，其次是电子/电器/通信技术类占46.7%。什么学历能进？本科占比最多占93.3%，其次是大专占3.3%。学历要求高吗？硕士占3.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.7%，其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪？南京占比最多占86.7%，其次是上海占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。