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人气  8.8万   |   粉丝  35   |   喜欢  49   |   反馈  24 认领公司

是电工行业的一个综合性研究所

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】是电工行业的一个综合性研究所

上海电器科学研究所(集团)有限公司(简称“上电科”),创建于1953年,原国家机械工业部直属事业单位,是我国电工行业多专业、综合性行业归口一类研究所,为推动我国电工行业标准化研究做出了重要的贡献。1999年,事业单位转制为科技型企业,为上电科发展注入了新动能。2004年,上电科在国内率先实现整体改制并进入创新发展的快车道。上电科不仅掌握智能电器、高效电机、检测认证、船用电气相关领域的核心科技,而且推动着我国大数据与工业互联、智能电网与能源互联、机器人与人工智能、智慧城市与智慧交通、智能制造与绿色制造等相关领域的科技进步。
紧紧跟随大数据、互联网+、智能制造2025、绿色制造、新基建等国家战略,上电科在智能制造、能源互联网、智能网联汽车、科工等领域开展了一系列新技术的突破和新项目的实施,开发了如交通管理智能研判平台、能源云服务大数据平台、船用用综合电力系统等一批智能化新产品,承担了上海*条中运量公交线路系统集成、首-个智能网联汽车示范区、上海充换电设施公共数据采集与监测平台等一批重大项目的建设。近年来,取得各类科研成果800余项,获得专利近500项、软件著作权100多项。主持或参与国际、国内技术标准制修订1000余项,提升了上电科在国内外智能电工领域的话语权。
上电科现有员工2000余人,专业技术人员占75%以上。拥有国家百千万人才2人、国务院特贴专家52人、上海市领-军人才8人和上海市优秀学科带头人11人,并有2位专家在国际电工委员会相关专门委员担任主席和副主席。
上电科始终坚持“技术先导、产业先导、服务先导”的经营理念,持续开展国内外同行开放性的技术交流与合作,面向战略性新兴产业与传统产业转型升级,已成为产业与技术创新*、行业规划与标准制定者、系统解决方案与产业技术服务*-佳提供者及政府与行业企业间的主要纽带与桥梁。
60余年栉风沐雨,上电科凝聚“领-先一步、追求卓越”的核心价值观,以“领行业发展、创客户价值、助员工成长、报社会厚爱”为使命,正在朝国内一流、国际知名的智能电工行业创新型高科技企业集团迈进。

简历命名:姓名-校名+专业+学历

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电科集团产品服务怎么样 (共5个)

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管理

电科集团招聘需求增长速度怎么样 (27个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降31%
  • 2023: 增长34%
  • 2022: 下降63%
  • 2021: 下降4%
电科集团历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
电科集团校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 3 博士 2
说明:上海电器科学研究所(集团)有限公司招聘需求增长速度怎么样?电科集团2020年308个,2021年296个(下降4%),2022年109个(下降63%),2023年146个(增长34%),2024年101个(下降31%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

电科集团硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降15%
  • 2023: 下降7%
  • 2022: 下降76%
  • 2021: 增长16%
电科集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海电器科学研究所(集团)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?电科集团历年硕士招聘职位量:2020年50个,2021年58个(增长16%),2022年14个(下降76%),2023年13个(下降7%),2024年11个(下降15%)。电科集团在上海硕士人才需求中排名第879,电科集团硕士工资大部分在10-30K。

电科集团研发实力(技术人才需求)

(更多)
上海电器科学研究所(集团)有限公司技术人才需求怎么样?根据电科集团近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占44.6%,“电气/能源/动力类”占28.6%,“电子/电器/通信技术类”占26.8%,“其他(研发和技术类)”占19.6%,“生物/制药/化工/环保类”占14.3%,“机械/仪器仪表类”占12.5%。 仅供参考。

电科集团工资待遇怎么样 (共57条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中54.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年57条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海电器科学研究所(集团)有限公司工资待遇怎么样?电科集团54.4%的岗位拿8-15K,应届生工资¥12.5K。与同行业比-7%,计算机/网络/技术类平均工资¥25.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

电科集团热招岗位工资待遇

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上海电器科学研究所(集团)有限公司员工工资高吗?为你提供:测试工程,研发工程师,emc测试,电气,软件工程,产品工程,技术总监,检测,电池测试,硬件,销售,c#,审核,技术经理,电控,认证工程师,运营,项目工程,产品总监,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

电科集团相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了45.6% 45.6%
  • 质量管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了29.8% 29.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了28.1% 28.1%

学历要求

  • 本科
    占了70.2% 70.2%
  • 硕士
    占了14% 14%
  • 大专
    占了7% 7%
  • 博士
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 不限
    占了38.6% 38.6%
  • 3-5年
    占了24.6% 24.6%
  • 1-3年
    占了21.1% 21.1%
  • 5-10年
    占了14% 14%
查看详细分析

上海电器科学研究所(集团)有限公司招聘要求怎么样:电科集团都在招什么人? 电科集团招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占45.6%,其次是质量管理类占33.3%。电科集团什么学历能进?本科占比最多占70.2%,其次是硕士占14%。电科集团学历要求高吗?硕士占14%,博士占5.3%。工作经验电科集团有什么要求?不限占比最多占38.6%,其次是3-5年占24.6%。电科集团工作地区在哪?上海占比最多占87.7%,其次是盐城占7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 19,898.0342万(元)
法定代表: 吴业华
成立时间:
信用代码: 91310000425010765H
注册地址: 上海市武宁路505号

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“电器产品质量提升提供整体解决方案”
“致力于半导体装备、泛半导体装备、高端智能装备的开发、设计、制造、销售及技术服务。 ”
“推动全球加速向可持续能源转变”
“持续多年入选《财富》世界500强”
产品认证 认证服务 检测服务 检验检测
物联网 IT基础设施 服务外包 人力资源外包
“集成电路共性技术平台”
“新型复合膜材料的研发和生产”
工程机械 压路机 液压 轮胎压路机
“BD是一家全球化的医疗技术公司”
“成为优质、创新、值得信赖的国际一流集成电路制造企业”
“工业联接的伙伴”
玻璃纤维 生产 制造 工业
“中央直接管理的国有重要骨干企业”
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