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公司介绍

【总结】是电工行业的一个综合性研究所

上海电器科学研究所(集团)有限公司(简称“上电科”),创建于1953年,原国家机械工业部直属事业单位,是我国电工行业多专业、综合性行业归口一类研究所,为推动我国电工行业标准化研究做出了重要的贡献。1999年,事业单位转制为科技型企业,为上电科发展注入了新动能。2004年,上电科在国内率先实现整体改制并进入创新发展的快车道。上电科不仅掌握智能电器、高效电机、检测认证、舰船电气相关领域的核心科技,而且推动着我国大数据与工业互联、智能电网与能源互联、机器人与人工智能、智慧城市与智慧交通、智能制造与绿色制造等相关领域的科技进步。紧紧跟随大数据、互联网+、智能制造2025、绿色制造、新基建等国家战略,上电科在智能制造、能源互联网、智能网联汽车、科工等领域开展了一系列新技术的突破和新项目的实施。近年来,取得各类科研成果800余项,获得专利近500项、软件著作权100多项。主持或参与国际、国内技术标准制修订1000余项,提升了上电科在国内外智能电工领域的话语权。上电科现有员工2000余人,专业技术人员占75%以上。拥有*百千万人才2人、国务院特贴专家52人、上海市*人才8人和上海市优秀学科带头人11人,并有2位专家在国际电工委员会相关专门委员担任主席和副主席。上电科始终坚持“技术先导、产业先导、服务先导”的经营理念,持续开展国内外同行开放性的技术交流与合作,面向战略性新兴产业与传统产业转型升级,已成为产业与技术创新*、行业规划与标准制定者、系统解决方案与产业技术服务*佳提供者及政府与行业企业间的主要纽带与桥梁。60余年栉风沐雨,上电科凝聚“领先一步、追求卓越”的核心价值观,以“领行业发展、创客户价值、助员工成长、报社会厚爱”为使命,正在朝国内一流、国际知名的智能电工行业创新型高科技企业集团迈进。简历邮箱:searihr@*简历命名:姓名-校名+专业+学历

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电科集团产品服务怎么样 (共5个)

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管理

电科集团招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降57%
  • 2024: 下降31%
  • 2023: 增长34%
  • 2022: 下降63%
电科集团历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:上海电器科学研究所(集团)有限公司招聘需求增长速度怎么样?电科集团2025年43个(下降57%),2024年101个(下降31%),2023年146个(增长34%),2022年109个(下降63%),2021年296个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

电科集团硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降45%
  • 2024: 下降15%
  • 2023: 下降7%
  • 2022: 下降76%
电科集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海电器科学研究所(集团)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?电科集团历年硕士招聘职位量:2025年6个(下降45%),2024年11个(下降15%),2023年13个(下降7%),2022年14个(下降76%),2021年58个。

电科集团研发实力(技术人才需求)

(更多)
上海电器科学研究所(集团)有限公司技术人才需求怎么样?根据电科集团近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占40%,“电气/能源/动力类”占32%,“其他(研发和技术类)”占26%,“电子/电器/通信技术类”占24%,“机械/仪器仪表类”占14%,“生物/制药/化工/环保类”占14%。 仅供参考。

电科集团工资待遇怎么样 (共50条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中74%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海电器科学研究所(集团)有限公司工资待遇怎么样?电科集团74%的岗位拿10-50K,应届生工资¥12.5K。与同行业比+5%,计算机/网络/技术类平均工资¥28.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

电科集团热招岗位工资待遇

(更多)
上海电器科学研究所(集团)有限公司员工工资高吗?为你提供:测试工程,电气,产品工程,技术总监,检测,电池测试,研发工程师,硬件,软件工程,emc测试,技术经理,电控,运营,销售,项目工程,c#,产品总监,产品经理,信息,助工,点击查看详细岗位薪资分析。

电科集团是中国500强吗 (更多)

是中国专利实力500强,历年排名如下:

电科集团相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了40% 40%
  • 质量管理类
    占了34% 34%
  • 电气/能源/动力类
    占了32% 32%
  • 其他(研发和技术类)
    占了26% 26%

学历要求

  • 本科
    占了74% 74%
  • 大专
    占了10% 10%
  • 硕士
    占了10% 10%
  • 博士
    占了6% 6%

经验要求

  • 不限
    占了44% 44%
  • 3-5年
    占了22% 22%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了12% 12%
查看详细分析

上海电器科学研究所(集团)有限公司招聘要求怎么样:电科集团都在招什么人? 电科集团招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40%,其次是质量管理类占34%。电科集团什么学历能进?本科占比最多占74%,其次是大专占10%。电科集团学历要求高吗?硕士占10%,博士占6%。工作经验电科集团有什么要求?不限占比最多占44%,其次是3-5年占22%。电科集团工作地区在哪?上海占比最多占84%,其次是盐城占8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 19,898.0342万(元)
法定代表: 吴业华
成立时间:
信用代码: 91310000425010765H
注册地址: 上海市武宁路505号

上下游合作客户/供应商

众业达作为其低压电器产品的战略分销伙伴,并联合开发智能配电方案 来源
合作客户 低压配电产品供应商
共建车路协同智慧交通联合实验室,合作开展车路协同技术研究 来源
合作客户 高校及科研院所
委托开展电气设备型式试验 来源
合作客户 检测认证
签署战略合作协议,在智能电网等领域合作 来源
合作客户 研发技术服务
提供云服务、工业互联网平台及通信设备,支撑智能电网解决方案 来源
供应商 ICT基础设施

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“致力于为乘用车、商用车和工业技术领域提供下一代移动性系统产品”
“出口认证及检测服务”
失效分析 汽车检测 环境影响评价 环境监测
质量检测 工程质量检测 环境检测 检验检测
“领先的汽车电子企业,智慧出行解决方案”
“制程关键系统综合解决方案”
“国内历史悠久的汽车合资企业之一”
“中国电力行业多学科、综合性的科研机构”
检测认证 检测 认证服务 碳排放
“电器产品质量提升提供整体解决方案”

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