「联想集团研发实力、研发待遇」联想（北京）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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联想集团研发实力（技术人才需求与待遇）

联想集团技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占48.3%，“电子/电器/通信技术类”占9%，“医疗卫生/美容保健类”占8.5%，“其他（研发和技术类）”占8.1%，“美术/设计/创意类”占4.8%，“机械/仪器仪表类”占1.5%，“科研类”占1.5%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%，“电气/能源/动力类”占0.6%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 75.5%的岗位拿￥20-50K/月

3.8% 3-4.5K 1.3% 4.5-6K 4.6% 10-15K 5.6% 15-20K 29.3% 20-30K 46.2% 30-50K 8.4% 50K以上

计算机/网络/技术类人才需求392个，占48.3%，热招岗位：

联想集团硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降26%
2024：下降28%
2023：下降43%
2022：增长200%

联想集团硕士历年招聘：

2021年 44个 2022年 132个 2023年 75个 2024年 54个 2025年 40个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

联想集团博士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

联想集团博士历年招聘：

2022年 1个 2023年 3个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

联想集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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北京电脑服务行业人才需求趋势分析更多

掌上电脑 +89%

一体机电脑 +36%

电脑服务 +65%

智能硬件 +43%

人工智能 +46%

企业数字化 +30%

终端设备 +68%

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