「远大医药研发实力、研发待遇」远大医药（中国）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

远大医药研发实力（技术人才需求与待遇）

远大医药技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占21.3%，“生物/制药/化工/环保类”占6.9%，“计算机/网络/技术类”占5.7%，“其他（研发和技术类）”占2.3%，“机械/仪器仪表类”占1.6%，“科研类”占1.6%，“电气/能源/动力类”占0.8%，“农林渔类”占0.3%，“美术/设计/创意类”占0.1%，“咨询/顾问类”占0.1%，“电子/电器/通信技术类”占0.1%。仅供参考。

销售类工资: 74.2%的岗位拿￥10-30K/月

1.8% 4.5-6K 5.3% 6-8K 11.3% 8-10K 50% 10-15K 10.8% 15-20K 13.4% 20-30K 5.1% 30-50K

销售类人才需求852个，占60.1%，热招岗位：

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长28%
2023：下降16%
2022：下降36%
2021：下降18%

远大医药硕士历年招聘：

2020年 72个 2021年 59个 2022年 38个 2023年 32个 2024年 41个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降25%
2023：下降27%
2022：增长267%
2021：增长200%

远大医药博士历年招聘： 2025年比2024年多16个职位

2020年 1个 2021年 3个 2022年 11个 2023年 8个 2024年 6个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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武汉回盛生物科技股份有限公司

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