星童医疗技术（苏州）有限公司怎么样

说明：星童医疗技术（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年10个，2022年15个（增长50%），2023年54个（增长260%），2024年88个（增长63%），2025年51个（下降42%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2021年 2个 2023年 2个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

星童医疗技术（苏州）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年2个，2023年2个（增长260%），2024年2个（增长63%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2024年与2023持平

2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

星童医疗技术（苏州）有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2023年1个（增长260%），2024年1个（增长63%）。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 20K，其中81.9%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥9.0K  销售类  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类  科研类 

星童医疗技术（苏州）有限公司工资待遇怎么样？81.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥11.3K。与同行业比-24%，客户服务类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了36.4% 36.4%
销售类
占了36.4% 36.4%
其他（研发和技术类）
占了27.3% 27.3%
生物/制药/化工/环保类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

大专
占了72.7% 72.7%
本科
占了27.3% 27.3%

经验要求

1-3年
占了36.4% 36.4%
不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了27.3% 27.3%

查看详细分析

星童医疗技术（苏州）有限公司招聘要求怎么样：星童医疗技术（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占36.4%，其次是销售类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占72.7%，其次是本科占27.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.4%，其次是不限占36.4%。工作地区在哪？广州占比最多占27.3%，其次是苏州占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。