增你强（上海）国际贸易有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：24年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 增你强（上海）国际贸易有限公司。

发展阶段

排名：上海电源管理公司人气排名第28名上海电池公司人气排名第94名上海半导体公司人气排名第612名上海电子公司人气排名第723名
工资： 72.7%的岗位拿10-50K，2025年较去年增长27%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“计算机/网络/技术类”占9.1%。
招聘： 2025年较2024年下降7%。
要求：学历：大专最多，占63.6%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，上海占45.5%，北京占13.6%，合肥占9.1%，青岛占9.1%。

公司介绍

增你强股份有限公司创立于1982年10月，为台湾半导体零组件通路商的早期先驱之一。营运据点以大中华地区包括大陆、台湾、香港为主。销售与服务产业横跨电源管理、通信电子、消费性电子、零售通路等四大领域。2002年8月在台湾证券交易所挂牌上市（台股代号：3028），目前在大中华地区有15个据点，员工人数达到700人。
2011年，增你强将聚焦触控、NAND Flash与USB 3.0应用，强攻新兴的「Infotainment」商机。此外，看好绿色能源发展潜力，将跨足太阳能与锂铁电池领域，扩大布局绿色能源产业。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长47%
2023：下降30%
2022：下降67%
2021：增长25%

历年招聘：

2020年 65个 2021年 81个 2022年 27个 2023年 19个 2024年 28个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 1 宁波 1 青岛 1

说明：增你强（上海）国际贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年65个，2021年81个（增长25%），2022年27个（下降67%），2023年19个（下降30%），2024年28个（增长47%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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增你强（上海）国际贸易有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“机械/仪器仪表类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥10-50K

9.1% 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥30.5K  销售类  客户服务类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类 

增你强（上海）国际贸易有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿10-50K，本科工资￥34.3K。与同行业比-11%，电子/电器/通信技术类平均工资￥30.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

增你强（上海）国际贸易有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，ae，fa，pa，产品经理，应用工程师，mcu，od，pe，ra，产品线经理，法务，渠道，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了50% 50%
销售类
占了50% 50%
客户服务类
占了13.6% 13.6%
其他（研发和技术类）
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

大专
占了63.6% 63.6%
本科
占了36.4% 36.4%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

增你强（上海）国际贸易有限公司招聘要求怎么样：增你强（上海）国际贸易有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占50%，其次是销售类占50%。什么学历能进？大专占比最多占63.6%，其次是本科占36.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？上海占比最多占45.5%，其次是北京占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。