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公司概况

发展阶段

公司介绍

科力创新成立于1998年,总部设在加拿大多伦多。自成立以来,我们一直走在资讯科技商业咨询、软件开发和企业系统整合的*前端。为了使业务获得更大的优势,我们在2005年和2010年相继于香港和广州成立分公司,致力拓展亚洲业务。科力创新为中国内地、中国香港和北美一些知名的企业提供开发和实施整体的商业解决方案,服务对象包括金融、电信、零售、空运、公共服务、医疗保健、食品及非营利性机构等。科力创新引以为傲的创新解决方案都是建立在质量、诚信和可持续发展的原则上。我们会在符合客户的预算和日期内,准时完成项目。与此同时,我们已与一些*优秀的软件公司建立伙伴合作关系,目的是为众多本地企业提供更多高增值的资讯科技服务。科力创新是由四位合伙人创立,在两年内员工已达20人,曾被Profit杂志列为“加拿大创业公司50强”之一。今天,我们在多伦多、香港和广州三个办事处总共有约200多位IT专业人士为您服务。公司愿景成为一间领先的、把科技和创意融合到商业上,并能为您的业务带来高增值的资讯科技公司。公司使命在坚持质量、诚信和可持续发展的原则上,用科技如期帮助您整合出一套符合预算、高效的业务流程系统,使您获得领先的竞争优势,更快达至长远目标。核心价值信念信念非宗教所独有。有了信念,人才有更大的勇气去面对各种挑战。我们坚信科技会使明天变得更美好,所以我们一直致力提供*好的IT解决方案。我们坚信要互相尊重,才能互惠互赢,所以我们致力为客户克服挑战,加强彼此间合作的信心,共创美好明天。正直正直是我们业务的内在价值。人无信不立,业无信不兴。正直使我们毫不犹豫地为公司作出*正确的决定,为客户提供不偏不倚的建议,始终做有益于社会的事情。正直的道路或许崎岖不平,但我们相信持守正直比走捷径更为重要。因此,正直是我们的员工和合作伙伴中必须的品格。我们尊重知识产权、契约精神和各种公平原则,始终坚持以行动实践正直。忠诚我们行事一向以忠诚为原则。我们时刻肩负着对客户、伙伴、员工的承诺,亦会忠于公司的信念和价值观。忠诚是对我们之间友谊的珍惜。我们为您的利益着想,愿意与您一起面对挑战,助您更进一步。我们的业务是以质取胜,我们以诚待人,共您携手迈向成功。希望了解更多,请查阅我们香港公司的网址:*.hk/

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长133%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 下降14%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:科力创新软件(广州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年7个,2022年6个(下降14%),2023年6个(持平),2024年6个(持平),2025年14个(增长133%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中100%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
科力创新软件(广州)有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-39%,计算机/网络/技术类平均工资¥11.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了70% 70%
  • 美术/设计/创意类
    占了20% 20%
  • 其他(研发和技术类)
    占了10% 10%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

科力创新软件(广州)有限公司招聘要求怎么样:科力创新软件(广州)有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占70%,其次是美术/设计/创意类占20%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占60%,其次是1-3年占30%。工作地区在哪?广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 240万(元)
法定代表: CHAN,WILLIAM PARK CHIANG
成立时间:
信用代码: 91440101550552264M
注册地址: 广州市越秀区侨光西路13号十七楼07、08

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