施耐德万高（天津）电气设备有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：22年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利、仪器仪表/工业自动化
全称： 施耐德万高（天津）电气设备有限公司。

发展阶段

排名：天津公司人气排名第84名天津电气成套设备公司人气排名第1名天津电气设备公司人气排名第3名天津工业控制公司人气排名第4名天津机电设备公司人气排名第8名
荣誉： 2025中国电气工业100强高新技术企业市著名商标根据算法标注
工资： 63.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长9%。硕士工资￥10.6K。
研发： “电气/能源/动力类”需求占22.7%，“其他（研发和技术类）”占12.3%，“电子/电器/通信技术类”占9.2%。
招聘： 2026年较2025年增长3%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占85.9%。经验：不限最多，占54.6%。
地区：分布在4个地区，天津占52.8%，北京占11%，上海占8.6%，杭州占3.7%。

公司介绍

施耐德万高(天津)电气设备有限公司是施耐德电气(中国)投资有限公司与法国施耐德电气工业股份有限公司共同建立的一家外商独资企业, 于2004年2月24日在天津新技术产业园区注册的独资公司，注册资金为五千七百万人民币，现有员工500人。

Schneider Wingoal (Tianjin) Electric Equipment Co., Ltd.(hereinafter referred to as SWEEC), solely owned by Schneider Electric (China) Investment Co., Ltd. Schneider Electric Industrial Co., Ltd, was registered in Tianjin High-Tech Industrial Park with registered capital of EURO 5.7 million on Feb. 24th 2004. Until 2012 the number of total employees is 500.

施耐德万高是施耐德电气ATSE产品全球的主要生产基地，历经16年的快速增长，目前已经成为全国ATSE产品行业的*者。

SWEEC is the Schneider Electric leading manufacture base of ATSE worldwide, it has long been the leader in ATSE market after 16 years development.

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招聘需求增长速度怎么样（60个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长547%
2024：下降77%
2023：增长276%
2022：下降69%

历年招聘：

2021年 54个 2022年 17个 2023年 64个 2024年 15个 2025年 97个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 33 北京 7 苏州 3 杭州 3 西安 3 太原 2

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 4 硕士 2

说明：施耐德万高（天津）电气设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年97个（增长547%），2024年15个（下降77%），2023年64个（增长276%），2022年17个（下降69%），2021年54个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2021年 1个 2022年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

施耐德万高（天津）电气设备有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（增长3%），2022年1个（下降69%），2021年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求37个，占22.7%，热招岗位：

施耐德万高（天津）电气设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占22.7%，“其他（研发和技术类）”占12.3%，“电子/电器/通信技术类”占9.2%，“计算机/网络/技术类”占8%，“美术/设计/创意类”占3.1%，“机械/仪器仪表类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共163条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中63.8%的岗位拿￥8-15K

5.5% 2-3K 4.9% 3-4.5K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.7% 15-20K 9.8% 20-30K 2.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年163条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥15.6K  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类）  在校学生类  技工类 

施耐德万高（天津）电气设备有限公司工资待遇怎么样？63.8%的岗位拿8-15K，应届生工资￥3.4K。与同行业比+12%，销售类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

施耐德万高（天津）电气设备有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，电气，实习生，市场，产品工程，物流专，硬件，bd，业务发展，大客户，客户经理，方案工程师，ba，解决方案，ehs，ka，应用工程师，电子工程，行业经理，设计实习，点击查看详细岗位薪资分析。

公司是中国500强吗（更多）

是中国电气工业100强，历年排名如下：

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了45.4% 45.4%
电气/能源/动力类
占了22.7% 22.7%
其他（研发和技术类）
占了12.3% 12.3%
在校学生类
占了10.4% 10.4%

职位地区

学历要求

本科
占了85.9% 85.9%
大专
占了8.6% 8.6%
不限
占了4.3% 4.3%
硕士
占了1.2% 1.2%

经验要求

不限
占了54.6% 54.6%
1-3年
占了22.7% 22.7%
3-5年
占了12.9% 12.9%
5-10年
占了6.1% 6.1%

查看详细分析

施耐德万高（天津）电气设备有限公司招聘要求怎么样：施耐德万高（天津）电气设备有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占45.4%，其次是电气/能源/动力类占22.7%。什么学历能进？本科占比最多占85.9%，其次是大专占8.6%。学历要求高吗？硕士占1.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.6%，其次是1-3年占22.7%。工作地区在哪？天津占比最多占52.8%，其次是北京占11%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。