「泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司怎么样」泰明顿摩擦材料技术（上海）有限公司

说明：泰明顿摩擦材料技术（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司2020年9个，2021年8个（下降11%），2022年10个（增长25%），2023年14个（增长40%），2024年2个（下降86%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求10个，占10.4%，热招岗位：

泰明顿摩擦材料技术（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占10.4%，“机械/仪器仪表类”占7.3%，“生物/制药/化工/环保类”占5.2%，“其他（研发和技术类）”占4.2%，“电气/能源/动力类”占4.2%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。仅供参考。

泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司工资待遇怎么样（共96条）

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泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中62.5%的岗位拿￥10-20K

3.1% 2-3K 4.2% 4.5-6K 14.6% 6-8K 7.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年96条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司工资排名

按类别统计

工厂生产类￥12.5K  销售类  质量管理类  技工类  电子/电器/通信技术类 

泰明顿摩擦材料技术（上海）有限公司工资待遇怎么样？泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司62.5%的岗位拿10-20K，应届生工资￥2.5K。与同行业比-26%，工厂生产类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司热招岗位工资待遇

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泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

省级创新型中小企业

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职位类别

工厂生产类
占了32.3% 32.3%
销售类
占了22.2% 22.2%
质量管理类
占了17.2% 17.2%
技工类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

本科
占了55.6% 55.6%
大专
占了33.3% 33.3%
高中
占了9.1% 9.1%
不限
占了2% 2%

经验要求

5-10年
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了30.3% 30.3%
不限
占了13.1% 13.1%
1-3年
占了11.1% 11.1%

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泰明顿摩擦材料技术（上海）有限公司招聘要求怎么样：泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司都在招什么人？泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司招聘类别工厂生产类占比最多占32.3%，其次是销售类占22.2%。泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司什么学历能进？本科占比最多占55.6%，其次是大专占33.3%。工作经验泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司有什么要求？5-10年占比最多占44.4%，其次是3-5年占30.3%。泰明顿摩擦材料技术(上海)有限公司工作地区在哪？上海占比最多占29.3%，其次是杭州占26.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。