泰明顿摩擦材料技术（上海）有限公司怎么样

说明：泰明顿摩擦材料技术（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年9个，2021年8个（下降11%），2022年10个（增长25%），2023年14个（增长40%），2024年2个（下降86%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共78条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中61.6%的岗位拿￥10-20K

2.6% 2-3K 2.6% 4.5-6K 15.4% 6-8K 9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥12.9K  质量管理类  技工类  销售类  电子/电器/通信技术类 

泰明顿摩擦材料技术（上海）有限公司工资待遇怎么样？61.6%的岗位拿10-20K，应届生工资￥2.5K。与同行业比-29%，工厂生产类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

泰明顿摩擦材料技术（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：sa，销售，ma，ee，工艺工程，pe，维修工，自动化，车间，plc，pr，te，实验室技术员，操作工，维修技术员，设计工程师，采购，dm，hr，nvh工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

省级创新型中小企业

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了34.6% 34.6%
质量管理类
占了18.5% 18.5%
技工类
占了17.3% 17.3%
销售类
占了16% 16%

职位地区

学历要求

本科
占了64.2% 64.2%
大专
占了24.7% 24.7%
高中
占了9.9% 9.9%
不限
占了1.2% 1.2%

经验要求

5-10年
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了32.1% 32.1%
不限
占了14.8% 14.8%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

泰明顿摩擦材料技术（上海）有限公司招聘要求怎么样：泰明顿摩擦材料技术（上海）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占34.6%，其次是质量管理类占18.5%。什么学历能进？本科占比最多占64.2%，其次是大专占24.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占40.7%，其次是3-5年占32.1%。工作地区在哪？上海占比最多占33.3%，其次是杭州占24.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。