光宝科技工资待遇怎么样

光宝电源科技（东莞）有限公司薪资待遇好吗？光宝科技工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中63.1%的岗位拿10-20K，光宝科技质量管理类岗位占比最多达30.7%，薪酬￥10-20K占比较高。光宝科技本科工资￥20.3K。光宝科技东莞工资￥18.5K，常州￥17.3K。



光宝科技薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.1%的岗位拿￥10-20K

0.6% 4.5-6K 2.8% 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.8% 20-30K 8% 30-50K

说明：光宝电源科技（东莞）有限公司工资统计来自于近一年176条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

63.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

光宝科技历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 66%

与同地区比

򀀉 55%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10954 ，东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11736

光宝电源科技（东莞）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。光宝科技平均工资对比东莞地区公司+66%，对比东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司+55%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

光宝科技工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

质量管理类工资: 66.6%的岗位拿￥10-20K/月

1.9% 6-8K 7.4% 8-10K 33.3% 10-15K 33.3% 15-20K 16.7% 20-30K 5.6% 30-50K 1.9% 50K以上

质量管理类热招岗位

光宝电源科技（东莞）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占30.7%。光宝电源科技（东莞）有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类66.6%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

光宝科技招聘学历要求：本科最多

2.8% 高中 44.3% 大专 50.6% 本科 2.3% 不限

光宝电源科技（东莞）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50.6%，大专占44.3%，高中（含中专，中技）占2.8%，不限占2.3%

光宝科技工资按学历统计

说明：光宝电源科技（东莞）有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

光宝科技热招岗位工资待遇

光宝电源科技（东莞）有限公司员工工资高吗？为你提供：分析，pm，测试工程，自动化，ie，pi，课长，ee，点击查看详细岗位薪资分析。

光宝科技本科工资待遇（更多）

光宝科技本科工资：61.8%的人拿￥10-20K

4.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 21.3% 20-30K 11.2% 30-50K 1.1% 50K以上

光宝科技本科热招岗位

光宝电源科技（东莞）有限公司本科工资怎么样？光宝科技61.8%的本科岗位拿￥10-20K，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。光宝科技本科热招岗位有：pm，分析，ie，资深工程师，pi，客诉，自动化，课长，点击查看详细岗位薪资分析。

光宝科技工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

东莞工资: 66%的岗位拿￥10-20K/月

0.7% 4.5-6K 1.4% 6-8K 3.5% 8-10K 37.6% 10-15K 28.4% 15-20K 20.6% 20-30K 7.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：光宝电源科技（东莞）有限公司分布在哪些城市？光宝科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞66%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

光宝科技员工福利待遇

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光宝科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 光宝科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电源 +4%

开关电源 +14%

光电半导体

半导体 +51%

光学 +5%

电源供应器 +25%

COMBO -1%

水镜

光电显示 +7%

光电系统 +10%

光电产品 +7%

开关电源适配器 +15%

SPS开关电源

自动化 +17%

电子元件 +15%

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