堀场（中国）贸易有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：22年
行业： 贸易/进出口、批发/零售、机械/设备/重工
全称： 堀场（中国）贸易有限公司。

发展阶段

排名：上海汽车发动机公司人气排名第8名上海分析仪器公司人气排名第22名上海实验室设备公司人气排名第24名上海精密仪器公司人气排名第35名
工资： 58.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长47%。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年下降33%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占83.3%。经验：不限最多，占75%。
地区：分布在1个地区，上海占75%，北京占16.7%，襄阳占8.3%。

公司介绍

HORIBA集团向遍布全球各地的用户大量提供具有世界先进水平的分析仪器系统及系列产品。应用范围从汽车发动机尾气排放检测的研发到过程及环境检测，体外医疗检测，半导体制造和计量，以及范围广泛的科技研发和质量控制测量。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：增长60%
2023：下降64%
2022：下降63%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2021年 38个 2022年 14个 2023年 5个 2024年 8个 2025年 12个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4 北京 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：堀场（中国）贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个（下降33%），2025年12个（增长50%），2024年8个（增长60%），2023年5个（下降64%），2022年14个（下降63%），2021年38个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2022年 1个 2023年 3个 2024年 3个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

堀场（中国）贸易有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降33%），2024年3个（增长60%），2023年3个（下降64%），2022年1个（下降63%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2024年与2023持平

2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

堀场（中国）贸易有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2024年1个（增长60%），2023年1个（下降64%）。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

58.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中58.3%的岗位拿￥8-15K

16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 16.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.5K  电子/电器/通信技术类  销售类  机械/仪器仪表类  工厂生产类 

堀场（中国）贸易有限公司工资待遇怎么样？58.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-6%，客户服务类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了33.3% 33.3%
销售类
占了33.3% 33.3%
机械/仪器仪表类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了83.3% 83.3%
大专
占了8.3% 8.3%
硕士
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了75% 75%
1-3年
占了25% 25%

查看详细分析

堀场（中国）贸易有限公司招聘要求怎么样：堀场（中国）贸易有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占33.3%，其次是电子/电器/通信技术类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占83.3%，其次是大专占8.3%。学历要求高吗？硕士占8.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占75%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？上海占比最多占75%，其次是北京占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。