济宁海底捞工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 酒店/餐饮/旅游/服务类 92.2%(142) 򀀩
• 技工类 51.3%(79) 򀀩
• 商业零售类 11%(17) 򀀩
• 在校学生类 8.4%(13) 򀀩
• 人力资源类 5.8%(9) 򀀩
• 其他类 1.9%(3) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 1.9%(3) 򀀩
• 电气/能源/动力类 1.9%(3) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 1.3%(2) 򀀩
• 销售类 1.3%(2) 򀀩
• 培训生类 0.6%(1) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 0.6%(1) 򀀩
• 经营管理类 0.6%(1) 򀀩

• 天津 8.9%(1559) 򀀩
• 郑州 6.2%(1086) 򀀩
• 北京 3.4%(594) 򀀩
• 武汉 2.7%(477) 򀀩
• 宁波 2%(352) 򀀩
• 南京 2%(345) 򀀩
• 苏州 1.7%(292) 򀀩
• 深圳 1.7%(292) 򀀩
• 青岛 1.5%(259) 򀀩
• 杭州 1.4%(242) 򀀩
• 嘉兴 1.4%(240) 򀀩
• 泉州 1.4%(240) 򀀩
• 温州 1.4%(236) 򀀩
• 台州 1.3%(235) 򀀩
• 南通 1.3%(228) 򀀩
• 湖州 1.3%(224) 򀀩
• 济南 1.3%(223) 򀀩
• 广州 1.1%(193) 򀀩
• 上海 1.1%(192) 򀀩
• 江门 1%(183) 򀀩
• 潍坊 0.9%(163) 򀀩
• 绍兴 0.9%(159) 򀀩
• 福州 0.9%(159) 򀀩
• 长沙 0.9%(155) 򀀩
• 济宁 0.9%(154) 򀀩
• 连云港 0.9%(152) 򀀩
• 烟台 0.9%(152) 򀀩
• 海口 0.9%(152) 򀀩
• 桂林 0.8%(147) 򀀩
• 金华 0.8%(142) 򀀩
• 宜昌 0.8%(137) 򀀩
• 汕头 0.8%(135) 򀀩
• 沈阳 0.8%(132) 򀀩
• 唐山 0.7%(127) 򀀩
• 中山 0.7%(127) 򀀩
• 宿迁 0.7%(120) 򀀩
• 合肥 0.7%(117) 򀀩
• 泰安 0.7%(117) 򀀩
• 珠海 0.7%(117) 򀀩
• 大连 0.6%(109) 򀀩
• 镇江 0.6%(109) 򀀩
• 重庆 0.6%(109) 򀀩
• 无锡 0.6%(104) 򀀩
• 茂名 0.6%(101) 򀀩
• 肇庆 0.6%(101) 򀀩
• 盐城 0.6%(99) 򀀩
• 黄石 0.6%(98) 򀀩
• 惠州 0.6%(96) 򀀩
• 三亚 0.6%(96) 򀀩
• 佛山 0.5%(94) 򀀩
• 威海 0.5%(89) 򀀩
• 保定 0.5%(88) 򀀩
• 石家庄 0.5%(87) 򀀩
• 运城 0.5%(87) 򀀩
• 揭阳 0.5%(81) 򀀩
• 张掖 0.5%(81) 򀀩
• 抚州 0.5%(79) 򀀩
• 衢州 0.4%(78) 򀀩
• 哈尔滨 0.4%(77) 򀀩
• 泰州 0.4%(77) 򀀩
• 聊城 0.4%(77) 򀀩
• 钦州 0.4%(76) 򀀩
• 厦门 0.4%(74) 򀀩
• 呼和浩特 0.4%(73) 򀀩
• 儋州 0.4%(72) 򀀩
• 临汾 0.4%(71) 򀀩
• 廊坊 0.4%(70) 򀀩
• 许昌 0.4%(70) 򀀩
• 潮州 0.4%(70) 򀀩
• 榆林 0.4%(70) 򀀩
• 淮安 0.4%(68) 򀀩
• 枣庄 0.4%(68) 򀀩
• 大同 0.4%(64) 򀀩
• 湛江 0.4%(64) 򀀩
• 晋城 0.4%(62) 򀀩
• 遂宁 0.3%(61) 򀀩
• 柳州 0.3%(59) 򀀩
• 西安 0.3%(59) 򀀩
• 黄冈 0.3%(58) 򀀩
• 株洲 0.3%(58) 򀀩
• 玉林 0.3%(58) 򀀩
• 芜湖 0.3%(56) 򀀩
• 荆州 0.3%(56) 򀀩
• 鞍山 0.3%(55) 򀀩
• 百色 0.3%(54) 򀀩
• 晋中 0.3%(53) 򀀩
• 景德镇 0.3%(53) 򀀩
• 商丘 0.3%(52) 򀀩
• 舟山 0.3%(51) 򀀩
• 梧州 0.3%(51) 򀀩
• 吉林 0.3%(49) 򀀩
• 大庆 0.3%(49) 򀀩
• 银川 0.3%(49) 򀀩
• 巴彦淖尔 0.3%(48) 򀀩
• 东莞 0.3%(47) 򀀩
• 十堰 0.3%(46) 򀀩
• 仙桃 0.3%(46) 򀀩
• 天门 0.3%(46) 򀀩
• 常州 0.3%(45) 򀀩
• 安庆 0.3%(45) 򀀩