博生吉医药科技（苏州）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占38.9%，“生物/制药/化工/环保类”占30%，“其他（研发和技术类）”占21.1%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“机械/仪器仪表类”占1.1%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%，“科研类”占1.1%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 62.9%的岗位拿￥10-20K/月

2.9% 2-3K 2.9% 6-8K 2.9% 8-10K 42.9% 10-15K 20% 15-20K 14.3% 20-30K 14.3% 30-50K

医疗卫生/美容保健类人才需求35个，占38.9%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2022年 2个 2023年 6个 2025年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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苏州生物免疫治疗行业人才需求趋势分析更多

医药 +20%

生物医药 +45%

新药研发 +89%

靶向药物 +103%

药物研发 +53%

细胞免疫治疗 +128%

抗癌药物 +87%

CAR-T +71%

医药科技 -26%

抗肿瘤药 +59%

肿瘤药物 +90%

临床医学 +21%

诊断用药 +19%

医疗科技 +7%

生物制品 +52%

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