孝感华工高理电子有限公司是具高校背景的高科技上市公司华工科技产业股份有限公司（股票代码：000988）的核心子公司，创立于1988年，在孝感国家高新区建有*的敏感功能陶瓷器件产业基地，产业园占地面积15万平方米，年产能10亿支，员工2000余人。主要产品有NTC系列热敏电阻、PTC系列热敏电阻和汽车电子。其空调温度传感器，占据全球70%以上市场份额。 公司是中电元协敏感元器件分会副理事长单位，拥有教育部敏感陶瓷工程研究中心和国家CNAS认证检测中心，是国内为数不多、自主掌握芯片制造和封装工艺核心技术的企业之一。依托母公司上市公司平台、*企业技术中心、院士专家工作站和博士后科研工作站，公司与全球一流院校建立了紧密的产学研用合作关系，致力于物联网用新型传感器的产业化，为家电、汽车、OA、医疗、消费类电子、航空航天等领域提供温度、湿度、光、空气等多维感知和控制解决方案。 公司通过了美国UL安全认证、ISO9001质量体系认证和TS16949体系认证，拥有开利、三星、LG、松下、惠而浦、伊莱克斯、西门子、英格索兰、约克、VESTEL、阿奇力克、阿里斯顿、A.O.史密斯、格力、美的、海尔、马自达、尼桑、上汽、一汽、东风等100余家国内外知名客户。 公司“立足华中，辐射全球”，倡导以客户为中心“贴近式”服务。在国内设立了12个办事处，覆盖华中、华北、华东、华南、西南五大区域。在海外建有日本、韩国驻外办事处，拥有德国、印度、土耳其代理商，销售辐射北美、欧盟、东亚、南亚和中西亚地区。薪酬福利 1. 薪资福利结构：基本工资+岗位补贴+通讯补贴+节日福利+年终奖。 2. 入职即缴纳社保公积金，公积金缴纳基数高，缴纳地武汉/孝感供选择。 3. 每年安排一次员工体检。 4. 每年安排一次外出旅游。 5. 公司为优质人才免费提供2-4人间人才保障住房，空调、冰箱、热水器、洗衣机等配套一应俱全。 6. 每年根据情况安排7-9天的带薪高温假。 7. 自营食堂，免费提供中晚餐，每天不重样，营养健康。 8. 奖励及职称补贴：设立“百万技术奖”“重大项目奖”等。
武汉华工新高理电子有限公司招聘要求怎么样：华工新高理都在招什么人？ 华工新高理招聘类别工厂生产类占比最多占17.9%，其次是计算机/网络/技术类占17.9%。华工新高理什么学历能进？本科占比最多占92%，其次是大专占3.6%。华工新高理学历要求高吗？博士占0.9%。工作经验华工新高理有什么要求？不限占比最多占50.9%，其次是1-3年占33%。华工新高理工作地区在哪？武汉占比最多占67%，其次是孝感占33%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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