中国人寿保险股份有限公司惠州市惠城区支公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：500-999人 成立：28年
行业： 保险、金融/投资/证券
全称： 中国人寿保险股份有限公司惠州市惠城区支公司。

发展阶段

排名：惠州金融公司人气排名第15名
工资： 100%的岗位拿3-6K。。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：高中最多，占60%。经验：不限最多，占80%。
地区：分布在1个地区，惠州占100%。

公司介绍

1、国家推行行业，朝阳行业，正是赚钱与职业发展的好时机 2、央企背景，公司经营70周年，平台稳定 3、保险产品适合各种阶层人士，产品多样化，好推广 4、目前主要招募有梦想，对人生有规划的伙伴一起来拼搏事业，开创属于我们的事业

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招聘概况/发展现状

管理

-63%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2025年 8个 2026年 3个

说明：中国人寿保险股份有限公司惠州市惠城区支公司招聘需求增长速度怎么样？2026年3个，2025年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

100%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 6K，其中100%的岗位拿￥3-6K

10% 3-4.5K 90% 4.5-6K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.1K  保险类  销售类 

中国人寿保险股份有限公司惠州市惠城区支公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿3-6K，与同行业比-61%，客户服务类平均工资￥5.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国企业家协会

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职位类别

客户服务类
占了100% 100%
保险类
占了10% 10%
销售类
占了10% 10%

职位地区

惠州
占了100% 100%

学历要求

高中
占了60% 60%
大专
占了30% 30%
不限
占了10% 10%

经验要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了20% 20%

查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司惠州市惠城区支公司招聘要求怎么样：中国人寿保险股份有限公司惠州市惠城区支公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占100%，其次是保险类占10%。什么学历能进？高中占比最多占60%，其次是大专占30%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。