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通力股份工资待遇怎么样

通力科技股份有限公司薪资待遇好吗?通力股份工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中50.2%的岗位拿15-30K,2026年较上年-5%。通力股份质量管理类岗位占比最多达25.1%,薪酬¥10-20K占比较高。通力股份本科工资¥22.4K,硕士¥26.2K,应届生¥12.5K。通力股份惠州工资¥18.6K,深圳¥29.3K。

通力股份薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50.2%的岗位拿¥15-30K
说明:通力科技股份有限公司工资统计来自于近一年458条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥15-30K
50.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

通力股份历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 80%

与同地区比

򀀉 45%

与同行比

说明:惠州地区公司平均工资¥10812 ,惠州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资¥13401

通力科技股份有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,10-15K占比%,30-50K占比%。通力股份历年工资变化:2025年平均工资¥20.4K,2024年平均工资¥14.6K,2023年平均工资¥14.7K,2022年平均工资¥15.1K,2021年平均工资¥12.9K。通力股份平均工资对比惠州地区公司+80%,对比惠州电子技术/半导体/集成电路行业公司+45%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

通力股份工资按部门统计:质量管理类最多,岗位工资¥10-20K占比最多

通力科技股份有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,质量管理类最多占25.1%,招聘需求中排名第738 。通力科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样? 质量管理类67%的岗位工资拿¥10-20K。 仅供参考。

通力股份招聘学历要求:本科最多

通力科技股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占53.5%,大专占30.1%,不限占9%,硕士占2.8%,高中(含中专,中技)占2.4%,初中占2.2%

通力股份工资按学历统计

说明:通力科技股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥19.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

通力股份热招岗位工资待遇

通力科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:qe,项目经理,硬件,测试工程,pm,质量,会计,声学,点击查看详细岗位薪资分析。

通力股份本科工资待遇 (更多)

通力股份本科工资:57.1%的人拿¥15-30K
通力科技股份有限公司本科工资怎么样?通力股份57.1%的本科岗位拿¥15-30K,8-10K占%,10-15K占%,30-50K占%,50K以上占%。通力股份本科热招岗位有:qe,项目经理,会计,测试工程,硬件,采购,pm,软件工程,点击查看详细岗位薪资分析。

通力股份硕士工资待遇 (更多)

通力股份硕士工资:100%的人拿¥10-50K
通力科技股份有限公司硕士工资怎么样?通力股份100%的硕士岗位拿¥10-50K,15-20K占%,20-30K占%。通力股份硕士热招岗位有:算法,化学,开发工程师,cmf,isp工程师,仿真工程师,全栈工程师,图像识别,点击查看详细岗位薪资分析。

通力股份工资按地区统计:惠州招聘需求最多,岗位工资¥15-30K占比最多

惠州工资: 50.2%的岗位拿¥15-30K/月
说明:通力科技股份有限公司分布在哪些城市?通力股份各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,惠州50.2%的岗位工资为¥15-30K。仅供参考。

通力股份员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 通力股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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