招聘要求（8个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降42%
2024：增长13%
2023：增长360%
2022：下降83%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2021年 30个 2022年 5个 2023年 23个 2024年 26个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共20条）

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中85%的岗位拿￥6-10K

15% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

历年工资

￥5.7k 2021年 ￥6.7k 2022年 ￥7.6k 2023年 ￥7.2k 2024年 ￥7.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

20% 高中 75% 大专 5% 不限

嘉联益科技（苏州）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占75%，高中（含中专，中技）占20%，不限占5%

工资按学历统计

大专￥8.4K 򀀩

说明：嘉联益科技（苏州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

15% 1-3年 85% 不限

嘉联益科技（苏州）有限公司经验要求高吗？不限占比最多占85%，1-3年占15%

工资按经验统计

说明：嘉联益科技（苏州）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.3K，不限工资￥7.8K

人员结构：质量管理类最多

嘉联益科技（苏州）有限公司有哪些部门？质量管理类最多，占20%，其他（研发和技术类）占15%，工厂生产类占15%，电子/电器/通信技术类占15%，销售类占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

嘉联益科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：业务专员，产品研发，研发工程师，pi，pqm，smt工程师，保安，制程工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 1 2022 1 2023 2 2024 1 2025 1 2026

嘉联益科技（苏州）有限公司就业前景分析：2026年嘉联益科技（苏州）有限公司在招地区1个，与2025持平

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印刷电路板 +26%

电路板 +26%

薄膜开关 +71%

软性印刷电路 -20%

电子 +15%

柔性电路板 -6%

掌上电脑 -3%

板卡 +6%

印刷线路板 +22%

柔性印刷电路板 -7%

计算机电路板 +18%

pcb电路板 +15%

薄膜 +17%

SMT +6%

电子元件 +33%

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