奥默医药工资待遇怎么样

杭州奥默医药股份有限公司薪资待遇好吗？奥默医药工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中61.5%的岗位拿8-15K，奥默医药医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达44.2%，薪酬￥10-20K占比较高。奥默医药本科工资￥14.2K，硕士￥23.5K。

奥默医药薪酬区间: 6K - 50K，其中61.5%的岗位拿￥8-15K

5.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.6% 15-20K 5.8% 20-30K 5.8% 30-50K 9.6% 50K以上

说明：杭州奥默医药股份有限公司工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

61.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

奥默医药历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 9%

与同地区比

򀀉 8%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16231 ，杭州制药/生物工程行业公司平均工资￥16338

杭州奥默医药股份有限公司薪酬区间：6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。奥默医药平均工资对比杭州地区公司+9%，对比杭州制药/生物工程行业公司+8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

奥默医药工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 47.8%的岗位拿￥10-20K/月

4.3% 6-8K 13% 8-10K 30.4% 10-15K 17.4% 15-20K 8.7% 20-30K 13% 30-50K 13% 50K以上

医疗卫生/美容保健类热招岗位

杭州奥默医药股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占44.2%，招聘需求中排名第192 ，招聘工资中排名第516 。杭州奥默医药股份有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类47.8%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

奥默医药招聘学历要求：本科最多

7.7% 大专 48.1% 本科 42.3% 硕士 1.9% 不限

杭州奥默医药股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占48.1%，硕士占42.3%，大专占7.7%，不限占1.9%

奥默医药工资按学历统计

说明：杭州奥默医药股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

奥默医药热招岗位工资待遇

杭州奥默医药股份有限公司员工工资高吗？为你提供：医学专员，研究员，临床，医学经理，产品经理，会计，制剂研究，开发负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

奥默医药本科工资待遇（更多）

奥默医药本科工资：76%的人拿￥8-15K

12% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4% 20-30K 8% 50K以上

奥默医药本科热招岗位

杭州奥默医药股份有限公司本科工资怎么样？奥默医药76%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占%，20-30K占%，50K以上占%。奥默医药本科热招岗位有：研究员，会计，有机合成，ra，内勤，医学专员，科研专员，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

奥默医药硕士工资待遇（更多）

奥默医药硕士工资：59.1%的人拿￥10-20K

4.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K 13.6% 30-50K 13.6% 50K以上

奥默医药硕士热招岗位

杭州奥默医药股份有限公司硕士工资怎么样？奥默医药59.1%的硕士岗位拿￥10-20K，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。奥默医药硕士热招岗位有：临床，医学专员，医学经理，产品经理，开发负责人，药物研发，制剂研究，架构师，点击查看详细岗位薪资分析。

奥默医药，杭州奥默医药员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴全勤奖周末双休弹性工作补充医疗保险加班补助餐补做五休二年底双薪出国机会股票期权奖金丰厚补充公积金年终双薪生日会法定假日

奥默医药员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 奥默医药员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州医药行业人才需求趋势分析更多

药物研发 +46%

生物医药 +32%

临床前研究 +94%

创新药 +58%

抗肿瘤药 +75%

心血管药 +42%

医药 +31%

新药研发 +81%

医药创新 +87%

多肽 +87%

创新药物 +55%

药理研究 +57%

临床医学 +29%

原研药 +54%

医药研发 +70%

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