「奥默医药研发实力、研发待遇」杭州奥默医药股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

奥默医药研发实力（技术人才需求与待遇）

奥默医药技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占40.9%，“生物/制药/化工/环保类”占38.6%，“科研类”占22.7%，“计算机/网络/技术类”占13.6%，“其他（研发和技术类）”占11.4%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 55.5%的岗位拿￥10-20K/月

11.1% 2-3K 5.6% 6-8K 16.7% 8-10K 33.3% 10-15K 22.2% 15-20K 5.6% 20-30K 5.6% 50K以上

医疗卫生/美容保健类人才需求18个，占40.9%，热招岗位：

奥默医药硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降57%
2023：下降22%
2022：增长125%
2021：增长300%

奥默医药硕士历年招聘：

2020年 1个 2021年 4个 2022年 9个 2023年 7个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

奥默医药博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

奥默医药博士历年招聘：

2020年 1个 2021年 1个 2022年 2个 2023年 3个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

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