东莞市奇海实业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 东莞市奇海实业有限公司。

发展阶段

排名：东莞新材料公司人气排名第87名东莞塑胶材料公司人气排名第214名东莞塑胶制品公司人气排名第225名东莞五金厂/五金公司人气排名第234名
荣誉：专精特新企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 71.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占36.4%，“美术/设计/创意类”占3.6%，“其他（研发和技术类）”占1.8%。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：大专最多，占40.4%。经验：1-3年最多，占54.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市奇海实业有限公司为一家民营科技型制造企业，位于中国*美小镇清溪镇，公司获得国家高新技术企业、专精特新、创新型科技企业、诚信经营示范单位，质量服务诚信单位等诸多称号，并通过了ISO9001、ISO14001、ISO10012、IATF16949及BSCI社会责任等体系认证。是一家研发制造精密五金和塑胶零部件及特殊材料，特殊行业精密产品的企业。公司2014年8月成立，注册资金5166.66万元，员工人数400人+，秉持成就客户、至诚守信、优势互补、质优创新的运营思路，快速响应客户需求，提供客制化的产品；公司产品广受客户认可并有多款产品被评为高新技术产品。奇海负责研发制造，您负责推广销售，与您携手合作，共同发展，共创辉煌！

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长13%
2024：增长24%
2023：下降14%
2022：下降10%

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2021年 48个 2022年 43个 2023年 37个 2024年 46个 2025年 52个 2026年 35个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 14

说明：东莞市奇海实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年35个（下降33%），2025年52个（增长13%），2024年46个（增长24%），2023年37个（下降14%），2022年43个（下降10%），2021年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占36.4%，热招岗位：

东莞市奇海实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占36.4%，“美术/设计/创意类”占3.6%，“其他（研发和技术类）”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中71.4%的岗位拿￥6-10K

5.4% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.5K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类  项目管理类 

东莞市奇海实业有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-23%，技工类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市奇海实业有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，项目工程，模具，技工，注塑，设备维修，qc，qe，上下模，会计，保安，品质工程，成型技术，打样，机修，火花机，生管，维修技术员，编程，跟单，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了50.9% 50.9%
机械/仪器仪表类
占了35.1% 35.1%
工厂生产类
占了26.3% 26.3%
质量管理类
占了14% 14%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了40.4% 40.4%
高中
占了40.4% 40.4%
不限
占了12.3% 12.3%
本科
占了5.3% 5.3%

经验要求

1-3年
占了54.4% 54.4%
不限
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了12.3% 12.3%
5-10年
占了7% 7%

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东莞市奇海实业有限公司招聘要求怎么样：东莞市奇海实业有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占50.9%，其次是机械/仪器仪表类占35.1%。什么学历能进？大专占比最多占40.4%，其次是高中占40.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占54.4%，其次是不限占26.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。