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公司概况

发展阶段

公司介绍

旭月公司成立于2005年,由前NASA高级研究员许越先生在北京中关村创立。作为国家高新技术、专精特新企业,我们拥有中国原创、*的NMT技术,设备入驻全国超500所高校,成果多次登上《自然》《科学》等顶级期刊,真正实现了打破国外垄断的科技报国梦。 【硬核福利,拒绝内卷】 高薪保障:起薪8000元,保底14薪,年终奖上不封顶,足额缴纳五险一金! 工作生活平衡:周末双休、弹性工作、带薪年假,让你拥有高质量的个人生活。 团队超稳定:公司稳健经营20余年,司龄10年以上的老员工占比超70%。 【简单环境,专注成长】 拒绝办公室政治:团队氛围简单,关系平等坦诚,没有复杂层级,沟通直接高效。 广阔晋升空间:提供“师徒制”带教、系统技术培训及出国进修机会。在这里,晋升只看能力与成果。 如果你渴望一份有尊严、稳定、高回报、氛围好的事业,欢迎加入旭月大家庭!

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旭月(北京)科技有限公司招聘概况/发展现状 (16个在线职位)

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暂无
增长速度
旭月(北京)科技有限公司历年招聘: 2023年比2022年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
旭月(北京)科技有限公司校园招聘 & 高学历人才需求
博士 1
说明:旭月(北京)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年32个,2021年20个,2022年14个,2023年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

旭月(北京)科技有限公司工资待遇怎么样 (共16条)

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旭月(北京)科技有限公司薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中93.8%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
旭月(北京)科技有限公司工资待遇怎么样?93.8%的岗位拿6-50K,本科工资¥14.0K。与同行业比-7%,客户服务类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

旭月(北京)科技有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 客户服务类
    占了43.8% 43.8%
  • 行政/后勤类
    占了37.5% 37.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了31.3% 31.3%
  • 销售类
    占了31.3% 31.3%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了31.3% 31.3%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
  • 博士
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 不限
    占了93.8% 93.8%
  • 5-10年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

旭月(北京)科技有限公司招聘要求怎么样:旭月(北京)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占43.8%,其次是行政/后勤类占37.5%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占31.3%。学历要求高吗?博士占6.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占93.8%,其次是5-10年占6.3%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 许越
成立时间:
信用代码: 91110108780992302R
注册地址: 北京市海淀区彩和坊路10号1号楼8层808

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进口轴承 轴承 机械零部件 机械零配件
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