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公司概况

发展阶段

  • 工资: 93.4%的岗位拿8-15K。硕士工资¥12.2K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降37%。高学历人才:硕士11个。
  • 要求: 学历:硕士最多,占57.1%。经验:不限最多,占61.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占92.9%,上海占4.8%,北京占2.4%。

公司介绍

CRISIL Global Research & Analytics (GRA) is the largest, -ranked provider of high end research analytics services to the worlds commercial investment banks, insurance companies, corporations, consulting firms, private equity players asset management firms. CRISIL GRA operates from research centers in Argentina, China, India Poland, providing research support across several time zones in multiple languages to globalganizations.

The CRISIL GRA team has deep expertise in the areas of equity research, fixed income research (covering economies, 150 sectors over 3000 companies across the globe), valuations, pricing complex derivatives, structured finance, risk management, actuarial analysis business intelligence. This expertise enables our clients to enhance revenues, accelerate their time to market, take pricing decisions improve operational efficiencies.
Being part of the CRISIL platform enables CRISIL GRA to attract retain quality talent. CRISIL GRA has over 2,000 employees, 75% of whom hold advanced degrees in finance, accounting management. It has the largest teams of equity research analysts derivative analysts, outside of investment banks the largest team of fixed income/credit analysts, outside of banks/rating agencies.

CRISIL GRA has served more than 500 firms over the last decade. Our clients include:
a) 12 of the 15 global investment banks
b) 2 of the 10 global consulting groups
c) 3 of the 10 global asset management companies
d) 3 of the 15 global insurance companies
e) Several Fortune 500 companies
CRISIL GRA includes Irevna Pipal Research, firms which were acquired by CRISIL. Fmore information, please visit /gra

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克里赛尔易莱纳招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
-37%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
  • 2024: 增长29%
  • 2023: 下降22%
  • 2022: 下降31%
克里赛尔易莱纳历年招聘: 2026年比2025年少10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
克里赛尔易莱纳校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 11
说明:克里赛尔易莱纳信息技术(杭州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?克里赛尔易莱纳2026年17个(下降37%),2025年27个(增长200%),2024年9个(增长29%),2023年7个(下降22%),2022年9个(下降31%),2021年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

克里赛尔易莱纳硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长160%
  • 2024: 增长25%
  • 2023: 增长300%
  • 2022: 下降67%
克里赛尔易莱纳硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
克里赛尔易莱纳信息技术(杭州)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?克里赛尔易莱纳历年硕士招聘职位量:2025年13个(增长160%),2024年5个(增长25%),2023年4个(增长300%),2022年1个(下降67%),2021年3个。克里赛尔易莱纳在杭州硕士人才需求中排名第163,克里赛尔易莱纳硕士工资大部分在8-15K。

克里赛尔易莱纳工资待遇怎么样 (共15条)

管理
克里赛尔易莱纳薪酬概况
薪酬区间: 8K - 50K,其中93.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
克里赛尔易莱纳信息技术(杭州)有限公司工资待遇怎么样?克里赛尔易莱纳93.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-8%,翻译类平均工资¥11.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 翻译类
    占了31% 31%
  • 其他类
    占了28.6% 28.6%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了28.6% 28.6%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了9.5% 9.5%

学历要求

  • 硕士
    占了57.1% 57.1%
  • 本科
    占了42.9% 42.9%

经验要求

  • 不限
    占了61.9% 61.9%
  • 1-3年
    占了31% 31%
  • 5-10年
    占了4.8% 4.8%
  • 3-5年
    占了2.4% 2.4%
查看详细分析

克里赛尔易莱纳信息技术(杭州)有限公司招聘要求怎么样:克里赛尔易莱纳都在招什么人? 克里赛尔易莱纳招聘类别翻译类占比最多占31%,其次是其他类占28.6%。克里赛尔易莱纳什么学历能进?硕士占比最多占57.1%,其次是本科占42.9%。克里赛尔易莱纳学历要求高吗?硕士占57.1%。工作经验克里赛尔易莱纳有什么要求?不限占比最多占61.9%,其次是1-3年占31%。克里赛尔易莱纳工作地区在哪?杭州占比最多占92.9%,其次是上海占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

克里赛尔易莱纳信息技术(杭州)有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 43万(美元)
法定代表: ESWANTH PONNURU JANARDHAN
成立时间:
信用代码: 91330108566056126K
注册地址: 浙江省杭州市滨江区江南大道588号恒鑫大厦主楼16层1606室

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